20日受理后，依法组成合议庭审理了此案，本案现已审理终结。 原审法院查明，被告系原告单位的驾驶员，2008年1月7日，被告将其所驾驶车辆油箱中的 22日，原告做出平公交字(2008)5号关于对被告的处分决定，解除了与被告的劳动合同，为此，被告向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2008年4月2 3日 ...
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学德到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告姜胜利系豫东宾馆汽车驾驶员兼该单位车队副队长，由于抵制和举报单位领导走私汽车，于1997年6月 的书面通知送达原告姜胜利，显然程序不合法，原、被告之间的劳动合同关系并未解除，原告姜胜利的诉讼请求，事实清楚，证据充分，依法应予支持。 原审法院判决： ...
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公司在2002年8月介绍田丰银于当月19日前到该公司四路队报到从事驾驶员工作的介绍信及其存根，用以证明该公司在协议期满后给田丰银安排了工作，但田 工作岗位未能达成一致意见，对此，双方一直处于争议之中，新的劳动合同未能形成。又由于工资是劳动者向用人单位提供劳动或在符合劳动法第五十一条等政策规定的特殊情况 ...
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查明，上诉人但江一于1978年12月经荣县劳动局等批准进荣县工交局举办的驾驶员培训班学习汽车驾驶。1991年3月经荣县劳动局批准、同意荣县火力发电厂招收本厂 月对日，荣县石油公司同意其请求自签订协议书之日起解除双方所签订的劳动合同或事实劳动关系；双方确认并约定；但江一于1978年12月参加工作，连续 ...
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29日出具的证明一份。5．原告代理人潘复银2001年12月12日对出租车驾驶员杜江所作调查。被告市劳教委辩称，刘志洪与刘福文、刘从华等 洪接受乐山市金口河区大白岩矿业开发有限公司(以下简称大白岩公司)聘请，双方签有为期三年的劳动合同，担任保安职务。2001年2月21日，大白岩公司因工作调整，口头宣布与 ...
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、摩托车加收0．5％附加费，由各级交通部门按月征收。13．从汽车、摩托车驾驶员培训收入中提取10％并入再就业资金，由各级交通部门按月征收。14．破产 年基本生活费一次性发给本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人缴纳；再到其他企业 ...
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论文限3000字左右，请于2005年8月30日前通过电子邮件发到《劳动保护》杂志社；如通过邮局邮寄，请在信封上注明“征文”字样。四、奖项 居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人 ...
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名义进行的。可见双方符合相关规定，应认定为事实劳动关系。我在某甲物资公司工作期间，未签订书面的劳动合同，也未给我办理社会保险手续交纳社会保险金。某甲物资 意外保险，允许其雇用副驾驶，由其自行出资保养、维修车辆。从行业特点看，驾驶员行驶里程长，流动性大，劳动强度高，各企业多以承包、托管方式与司机签订协议 ...
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下属经济核算单位学习、宣传。《办法》规定：管理人员违约金数额为1.2万元/年、驾驶员为4000元/年、其他人员3000元/年。小李作为附属汽车大修厂厂长曾参与 未允，便直接走掉，给厂家造成了一定程度上的损失。 专家评析 本案焦点在于小李与公司的劳动合同中违约责任及违约金条款是否有效，能否作为小李违约时 ...
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惠州超霸科技拓展有限公司上海分公司辩称，1993年原告进公司时，户籍在安徽省芜湖市，劳动关系在芜湖市汽车运输总公司。2002年7月，原告户籍迁入本市，又与原单位 公司担任驾驶员工作。双方最后一份合同的期限为2006年4月1日至2007年3月31日。2007年3月15日，被告通知原告不再续签劳动合同。3 ...
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