专、精、特、新”方向发展，形成富有活力的优势企业群体。鼓励公民以知识产权作为出资，依法创办中小文化企业。支持社会力量建立风险投资和担保公司，为中小 。根据发展要求，逐步规范文化领域各行业的职业分类，编制职业标准，探索建立专业技术人员职业资格证书制度，稳步推进职称制度改革。充分发挥市场在人才资源配置中的 ...
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股的股份制试点范围。鼓励企业吸收外商参股，多办中外合资企业。试发行内部股票，进行柜台交易。选择有条件的企业经批准向社会发行股票，到上海深圳两市的 、发挥才能创造更为宽松的环境。对经济效益好的企业及实行企业化管理的事业单位，允许采取“单位粮票”办法，放宽评聘专业技术人员职务的限额。评聘条件仍须按有关规定 ...
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的人事档案； （五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案； （六） ；工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。 五、鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业 76.高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策 ...
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积极聘用兼职教师，充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校兼职任教。各地要制定鼓励政策，对兼职教师待遇从优。(4)采取相应措施 劳动部副部长林用三同志也就有关问题做了讲话。江苏、湖南、河北、上海、山东、陕西六省(市)的领导，农业部、石油天然气总公司、全国总工会、中华职业 ...
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积极聘用兼职教师，充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校兼职任教。各地要制定鼓励政策，对兼职教师待遇从优。(4)采取相应措施 劳动部副部长林用三同志也就有关问题做了讲话。江苏、湖南、河北、上海、山东、陕西六省(市)的领导，农业部、石油天然气总公司、全国总工会、中华职业 ...
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表演艺术、工艺与设计等方面的创意群体。发展文化创意产业园区，支持和鼓励中小型文化内容服务企业的发展，逐步形成一批以提供文化数字信息、演艺、动漫、文化 选拔培养机制。逐步规范文化领域各行业的职业分类，编制职业标准，探索建立专业技术人员职业资格证书制度，稳步推进职称制度改革。充分发挥市场在人才资源配置中的 ...
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鼓励原创广告作品。坚持发挥企业主体作用与政策鼓励引导相结合、走出去与引进来相结合，支持创办和参与各类与上海国际大都市地位相适应的广告业主题活动，积极 形成上海广告人才培养优势。广泛开展广告从业人员素质教育、职业教育和技能培训，提高广告从业人员执业素质。积极做好职业资格鉴定服务，有序推进广告专业技术人员 ...
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企业“无任何保密规定”，29.4%的企业“仅在企业内部规章中规定，无专门协议”；而在专业技术人员及相关人员的人才流动中，有“保密及竞业禁止规定”的 1998年版，第25页。[⑥]李京文：《迎接知识经济新时代》，上海：上海远东出版社1999年版，第234-236页。特别参见其中的详细附表。[⑦]1996 ...
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至2002年末，全市人才资源总量达356003人，比上年增长6.67%，其中专业技术人员总量223350人，党政人才总量14450人，经营管理者人才总量44480人。人才总量 一是人才分布结构不尽合理；二是高层次人才总量偏少；三是企业经营管理者队伍综合实力不强；四是人才工作机制有待进一步完善；五是吸引 ...
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按规定申报国家有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家。10、高层次留学人才回国创办企业，按照国家的产业和区域税收政策享受相应的税收优惠。其中，创办 入境的，可申请办理2至5年长期多次“F”字签证。上述人员须提交人事部专业技术人员管理司、教育部国际合作与交流司或各省级政府人事部门等一类授权单位公函 ...
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