人事行政部门负责。设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上政府人事行政部门审批。第二章人才中介服务机构??第八条人才中介服务机构的设立要符合我市经济和社会 ?（一）本市行政区域内无主管部门、不符合人事档案管理规定、不具备人事档案管理条件的单位聘用的专业技术人员和管理人员；?（二）辞职辞退、解聘辞 ...
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；（5）学校将拟聘任人选按管理权限报教育行政部门备案；（6）校长与受聘教师签订聘任合同书并签发聘任证书。3、中小学人事制度改革完成后，我省中小学校全面实行 与监督1、根据有关文件规定及我省实际，确定下列单位具有教师职务聘任管理和教师业务档案管理权限：（1）省教育厅直属各中学、特殊教育学校；（2）各市县 ...
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的移交管理问题另行规定。由县（市）以上各级党委管理的领导干部，在纳入街道、社区管理时，人事档案管理按有关规定执行，街道可先建立这些退休人员的基本信息库。 活动经费本着费随事转的原则，凡用于退休人员社会化管理服务的由企业移交的管理服务费和档案管理费，按管理权限及属地原则，分别由县（市）区社会保险经办机构 ...
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到边远地区、贫困地区、艰苦工种的国营大中型企业工作。第六条 人才流动必须按照人事管理权限规定办理有关手续。不允许未组织批准，未办理手续而擅离工作单位。第 材料，一律不予承认。第六章 附 则第三十条 人才流动中的辞职、人事行政关系挂靠、人事档案管理等规定的实施细则，由市人事局根据本规定另行具体制定。第三 ...
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二)聘用合同鉴证；(三)代办社会保险、住房公积金、户口、粮食关系迁移；(四)代办档案工资定级、晋级，专业技术职务任职资格初定、申报；(五)办理出国、出境 、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》等有关规定办理。第六章人才流动纠纷的处理第二十九条各级人民政府人事行政部门按照人事管理权限负责人才流动纠纷的 ...
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机构可以在核准的业务范围内接受用人单位和个人的委托，提供下列人事代理服务：（一）人事档案管理；（二）因私出国有关材料的审查；（三）专业技术 三）有完善的组织方案和安全保障措施。第二十五条举办人才交流会，应当按照管理权限由人事行政部门批准。跨行政区域举办人才交流会，由所跨行政区域的共同上一级人民政府人事 ...
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行政部门委托，负责全市人才市场的日常管理工作。区、县(市)人事行政部门按照管理权限负责人才市场的管理工作。工商、财政、物价、档案等部门应按照各自的职责分工 。人事行政部门所属的人才交流中介机构除从事前款所规定的业务外，依法从事流动人员的人事档案管理，代办职称资格考评和保险等业务。第九条 流动人员的人事 ...
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公安、劳动和社会保障、计生、民政等部门按照各自职责配合人事行政部门做好人事代理工作。第四条人才中心按照管理权限和人卒倚理法律、法规、规章和政策承办人事代理 以上毕业生可参照办理。第十四条流动人员的人擎档案，按照中组郡、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》管理。第十五条与国有大中型企业终止或者解除劳动 ...
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服务。第三条本办法适用于全市范围内的人事代理活动。第四条市和各市、区人民政府人事行政部门按照管理权限主管人事代理工作，其所属人才服务机构具体承办人事代理 法律、法规的规定办理。第十一条委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案管理的规定进行整理，经代理机构审查合格，方可办理 ...
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服务。第三条 本办法适用于全市范围内的人事代理活动。第四条 市和各市、区人民政府人事行政部门按照管理权限主管人事代理工作，其所属人才服务机构具体承办人事 法律、法规的规定办理。第十一条 委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案管理的规定进行整理，经代理机构审查合格，方可 ...
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