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比例确定考试入围人员。(五)体检及考察。政府人事行政部门对考试入围人员组织身体检查。体检标准根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院 人事行政部门、纪检监察部门和事业单位主管部门要认真履行监管职责,对事业单位招聘过程中违反人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、 ...
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比例确定考试入围人员。(五)体检及考察。政府人事行政部门对考试入围人员组织身体检查。体检标准根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院 人事行政部门、纪检监察部门和事业单位主管部门要认真履行监管职责,对事业单位招聘过程中违反人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、 ...
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自行失效。第四十条有下列情况之一者,将不予注册:(一)脱离人才中介服务岗位连续两年以上的;(二)严重违背职业道德,侵犯当事人或用人单位合法权益并造成恶劣 取得《人才中介服务许可证》的机构,自开业的下一年度起,应当接受政府人事行政部门对其开展人才中介服务活动情况进行的年度检查和验证(以下简称年检)。第四 ...
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职业教育和职业技能培训。第三章 监督与救济第三十二条 劳动保障行政部门、人事行政部门对侵犯职工劳动权益的行为应当依照法律、法规和本条例的规定及时查处。第 。第四十七条 国家机关、地方工会组织的工作人员在履行职工劳动权益保障工作职责中滥用职权、玩忽职守、索贿受贿、徇私舞弊的,由本单位或者上级主管部门给予 ...
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等部门按照各自职责,做好人才市场管理工作。 第六条人才中介服务机构的设置应当根据人才市场发展的要求,统筹规划,合理布局。 第七条人事行政部门对人才中介 人才,应当出具其设立的批准文件或者营业执照(副本),如实提供拟聘人员的数量、岗位和条件。用人单位在招聘人才时,不得以民族、宗教信仰为由,拒绝聘用或者 ...
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各省、自治区、直辖市质量监督部门或其授权机构为注册登记机构。第十三条人事总和各级人事行政部门对注册设备监理师执业资格注册和使用情况有检查、监督的责任。第十四 。国家质检总局应定期公布注册设备监理师执业资格的注册和注销情况。第四章职责第二十一条注册设备监理师应根据所在设备监理机构规定的专业范围,依照国家 ...
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有关规定执行。第四条南京市人事局是本市人才流动工作的行政主管部门。其主要职责是:(一)管理和指导本市人才流动工作;(二)负责人才市场中介组织的设立审批和 中介服务许可证,并到工商行政管理部门申请登记,领取营业执照。第九条市人事行政部门对人才市场中介组织实行年检。人才市场中介组织应当在每年12月底之前向 ...
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出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘人员的数量、岗位,以及所要求的学历、职称和有关的待遇等条件。引进外地人才应当按照国家 二)场地使用证明;(三)20个以上用人单位参会申请书;(四)大会组织实施方案。未经人事行政部们批准,不得举办人才交流会。第二十一条用人单位与受聘人达成协议 ...
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培训。按委托方的要求,代理各类企业、事业单位职工提高素质培训、专业技能培训和岗位培训,代培中长期或短期需要的专业人才。 (七)合同鉴证。代办委托方与聘用人员签订 履行《协议书》的各项义务。第十五条对违反本暂行办法的单位或个人,人事行政部门将依照有关规定,予以纠正或追究有关人员责任。 第六章附则第十六条 ...
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、自治区、直辖市质量监督部门或其授权机构为注册登记机构。第十三条 人事总和各级人事行政部门对注册设备监理师执业资格注册和使用情况有检查、监督的责任。第 2002年底前评聘工作技术或工程经济类高级专业技术职务,现在设备工程专业技术岗位工作,同时具备下列条件(一)和(二)中各一项的专业技术人员。(一)学历 ...
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