委托的人事代理；(二)办理流动人员的聘用合同鉴证；(三)管理流动人员人事档案；(四)负责流动人员出国政审；(五)组织流动人员专业技术职务任职资格考评；(六) 和视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民身份证、学历证明及其他有效证件。 第二 ...
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人员，所在单位应当及时办理有关手续，不得在国家规定之外另行设置限制条件。应聘人员的人事档案应当按照国家有关规定移交和管理。用人单位或者经授权管理人事 的，用人单位可以解除合同或者由有关部门依法处理。第三十条 人事行政部门工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，侵犯应聘人员、用人单位和 ...
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人才提供专门服务，积极探索服务的新途径和新手段。逐步建立企业经营管理人才的科学评价体系，探索社会化的职业经理人资质评价制度。(四)积极扶持中国包头高新技术 档案管理的监督检查，严肃查处伪造档案和不按规定存放档案的行为；加强对大型人才招聘活动的管理；加强人才市场中介服务机构的日常检查监督，严厉打击非法 ...
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3月28日辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈辽宁省人才市场管理条例〉的决定》第一次修正根据2006年1月13日辽宁省第十 下列人事代理业务：(一)办理流动人员的聘用合同鉴证；(二)管理流动人员人事档案；(三)提供流动人员因私出国有关证明材料；(四)组织流动人员专业技术职务任职 ...
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，市政府各委、办、局，各市属机构：为贯彻《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号，以下简称《决定》），落实全国和 、信息化、产业化和国际化的人才市场服务体系。三、大力发展社会化公共人事人才服务事业积极发展由政府人事部门认定具有资质、管理流动人员人事档案、开展综合配套服务的 ...
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人事行政管理部门委托的人才市场中介服务机构，还可以依法从事下列业务：(一)受单位或者个人委托的人事代理；(二)管理流动人才人事档案，并办理转正定级、 ，应当经当地旗县级以上人民政府人事行政管理部门按照管理权限审查批准；举办大型人才招聘洽谈会，应当经当地人民政府审查批准。 第十八条用人单位通过新闻媒体、 ...
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1，309万人次。管理流动人员人事档案893.7万份，提供档案工资调整、档案查阅、开具相关证明等以人事档案为基础的相关服务568万人次。为 的范围进一步扩大，服务能力进一步提高。四、高校毕业生就业公共服务基本情况充分发挥人才市场在促进高校毕业生就业中的基础性作用，高校毕业生就业公共服务能力进一步提高。 ...
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联系人 地址 邮编： 电话 传真 内设机构(各部门名称)： 附表2：国家级人才市场业务情况统计表单位名称(盖章)数据起止时间：2006年1月1日至12月31 类别 项目 单位 数量 人事代理 代理单位数量 家 人事代理人数 人 档案管理 现存档案总量 份 档案相关服务人次 人次 流动人员 职称评定 ...
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人事行政部门备案。有关单位须如实为应聘人员提供证明材料，不得出具虚假的证明、档案材料。第二十一条应聘人员和用人单位达成聘用意向后，应当根据平等、 会议通过）湖北省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议决定：批准《武汉市人才市场管理条例》，由武汉市人民代表大会常务委员会公布施行。2001年4月15日 ...
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、用人单位招聘以及个人应聘等方面的管理。 第四条省人事行政主管部门负责全省人才市场的管理；县(含县级市、市辖区，下同)以上人事行政主管部门负责本行政区域内 手续。有关单位必须如实为求职应聘人员提供证明文件及相关材料，严禁出具虚假证明和档案材料。 第五章罚则第二十七条违反本规定，未取得《许可证》擅自设立 ...
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