月25日才与被告签订批量代发工资业务合作协议书，二原告于2006年10月26日接到被告处的存折，双方已形成储蓄存款合同关系。因此被告方收取小额 不得以任何理由限制支取。被上诉人没有协助国家及政府积极开展计生工作，置“协助、代发职责”的法定义务于不顾，强行收取“账户管理费”已构成违法和侵权。2、被上诉人 ...
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资金，不得拖欠工程款。第六条用工单位使用农民工应当与其签订劳动合同，并在劳动合同中明确工资支付项目、支付标准、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资 给不具备用工主体资格的组织和个人代发。用工单位可委托银行代发农民工工资。委托银行代发工资的，应当与银行签订委托代发工资协议，受委托银行应当按时将农民工 ...
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规定。第二条本规定所称的统一发放工资是指财政部门委托代发工资银行将财政算安排的工资资金直接拨付到个人工资帐户上的工资发放形式。第三条统一发放工资实行 定期对工资统一发放情况进行检查。第二十一条代理银行未完全履行合同，财政部门按照合同规定终止其工资放业务，另行选择其他代理银行。第六章 附 则第二十二条本 ...
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货单遗失统计表、《承诺协议书》、《协议书》、存款明细账、农商银行灵秀支行代发工资明细清单以及本案庭审笔录等予佐证，且双方当事人对其证据的真实性没有异议 才提出兴克公司违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未与其签订书面劳动合同和办理社会保险应承担相应的责任，要求兴克公司给予补交社会保险金或者直接向其 ...
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制造有限公司（以下简称“某某公司”）工作，岗位为人事专员，双方签订有书面的劳动合同。2008年9月26日某集团人力资源部将原告调入被告处工作，担任人事 有限公司、意大利某某有限公司。上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同书、银行代发工资明细、综合保险缴纳情况查询、企业法人营业执照、浦劳仲（2009）办字 ...
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四川华西联合律师事务所律师。原审上诉人彭山县国营良种场与原审被上诉人彭山县大佛酒厂租用土地合同纠纷一案，本院于1999年7月21日作出(1999)眉中民终字第6 工资的增加能从该职工创造的财富和租用土地获得的收益中得到补偿，代发工资和土地补偿费均是大佛酒厂取得土地使用权的对价，符合等价有偿原则，该协议 ...
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人员的工资，由乙方造表甲方审定后由甲方直接代发工资，或甲方监督发放。甲方代发工资后，乙方财务授权委托人必须签字认可。永久劳务公司向第三项目部出具承诺书，承诺该 日，第三项目部与永久劳务公司签订了《桥梁下部结构劳务承包协议书》成立了建设承包合同，但后来永久劳务公司又把工程转包给于生龙，于生龙又把工程转包 ...
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对原告的罚款，是强行扣除的。于生龙以个人身份同第三项目部签订的合同是代表永久劳务公司，该行为是职务行为。被告河北永久建设劳务有限公司经本院公告传唤 的工资，由乙方造表甲方审定后由甲方直接代发工资，或甲方监督发放。甲方代发工资后，乙方财务授权委托人必须签字认可。永久劳务公司向第三项目部出具承诺书，承诺该 ...
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由原告承担，但原告经本院书面询问拒不进行鉴定，故本院以被告陈述的按合同约定工程款127443元的80%即101954元计算。被告王现卫另要求原告给付5%的 应有预知性，故对其抗辩主张本院不予采纳。关于原告代发工资99243.8元，有领取工资工人签字的工资表为证，且经本院到济源市劳动保障监察支队核实， ...
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上海某编辑部，从事《某月刊》采编工作。2007年4月1日原被告订立一年期劳动合同，其职务为采访部主任，约定月工资4,500元。2007年6月其升任为副总编辑。 回被告的某某路办公地上班，某某公司不再向被告员工代发工资。2009年2月5日，原告在办公室领取工资时，与办公室同事对话，原告问：“这是一月份的 ...
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