的职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。 （3）原劳动部《关于贯彻 的）外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止 ...
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合同（关系）； 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者（签名）: 送达时间：年月日 签收时间 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工 ...
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期满前后期间，原告因侵占被告企业医疗保险大病统筹基金，被司法机关立案侦查，被告无法在原告劳动合同期满日办理终止劳动合同手续。劳动合同期满后，原告也未 被告招收为全民所有制职工。1995年3月1日，在实行全员劳动合同制过程中，原告转为合同制工人，与被告签订一份为期5年的劳动合同书。劳动合同期限自1995 ...
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公司经工商行政部门核准企业名称变更为北京某商贸有限公司（以下简称B公司）。2010年8月李某向仲裁委员会提出申诉，要求B公司支付违法终止劳动合同的经济赔偿金、 主席能行使职权，保障工会组织的正常运转，切实维护职工权益，对工会主席作出了一些特殊保护。1、劳动合同的期限。《中华人民共和国工会法》第十八条 ...
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李华原系原告单位职工，因被告于2008年12月又生育一男孩，属计划外生育，违反计划生育的规定，原告对被告作出终止劳动合同的处分决定。被告不服 条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关 ...
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期满，有本法第四十二条情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 根据以上法律规定，在合同有效期以内，如果存在（一）劳动者患病或者非 至三期期满之日，并支付解除劳动合同的经济补偿金。 辞退三期女职工，用人单位应当支付的三期工资如下： 1、孕期工资，根据《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五 ...
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事务所律师。原审原告江苏平光制药（焦作）有限公司（以下简称平光制药）与原审被告同丽劳动合同纠纷一案，本院于2007年6月27日作出（2007）山民初字第 焦作平光制药厂改制而来的。改制企业应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。原告向法庭提供的证据仅能 ...
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在当地工商行政管理部门登记的独立企业法人。但三家公司使用同一商标，相互之间存在关联性。何菁与湖南徐记签订了劳动合同后，被派往青岛徐记工作 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一) 因确认劳动关系发生的争议; (二) 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三 ...
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事务所律师。 原审原告江苏平光制药（焦作）有限公司（以下简称平光制药）与原审被告同丽劳动合同纠纷一案，本院于2007年6月27日作出（2007）山民初字第 焦作平光制药厂改制而来的。改制企业应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。原告向法庭提供的证据仅 ...
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委员会受案后调查得知：李某与该厂所签劳动合同期限已满。但李某在合同期间，经厂方领导推荐，考入某职工中专学校，脱产学习三年， 。[案情结果] 仲裁委员会根据具体情况，对双方进行调解后，达成以下意见：李某向该厂退交一半学费，该厂与李某终止劳动合同。?徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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