社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。 第六条甲方派遣 事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该员工的 ...
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（包括高中），甲方按每月700元工资支付给乙方 3• 乙方受训期间，按单位在职员工对待 第九条 乙方应按甲方指定的培训部门及专业就学。如需变更，应 结束后，相关人员须与公司填写《××××××化工新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为甲方服务8年。如有违反，甲方应根据乙方已服务 ...
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董事会、监事会、经理层的权力、责任以及利益关系，构建有效的激励和约束机制，提高企业员工的职业道德修养，加强对事故责任和财务舞弊的处罚力度。 再次，应组建专门的内部 股东大会事先同意。 （2）在高管薪酬问题上为股东提供更多的话语权。股东有权投票决定管理层的薪水和退职补偿的金额；如公司财务报表不实，股东有 ...
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无固定期限合同。但是公司作为具有优势地位的一方，往往会想尽各种办法让为难员工，让员工自己辞职，或者直接找茬，想办法解雇。这对于把十年奉献给一个公司的 在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 ...
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我在杭州XX公司上班，职位为市场部助理，公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司像 是可惜了。 每当一个人静的时候，也会想到他创业不容易，想到他办了好几次企业都失败的经历，所以总是狠不下去电台曝光，他政府关系再强硬，电台曝光他总不至于 ...
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我在当前这家私营企业工作有5年了，是作为财务主管入职，后提升为财务经理。期间帮公司处理了几个比较复杂的财务项目，，工作能力也是得到认可的。后来 工作也被老总直接管理，相当于将我架空。今年来员工普调工资也没有调整我的工资，平常的工作中处处挑刺，意思是让我自动提出辞职。我很不甘心，公司用人的时候招我进来， ...
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年12月31日，工作岗位为生产和后勤。2005年4月26日，华兴公司以对林宁云的工作岗位调整，林宁云不满意而自动辞职并提出解除双方的劳动合同 制度若干问题的通知》第20条的规定原审法院适用《违反和解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》的规定，作出华兴公司支付林宁云解除劳动合同经济补偿金20416.55元和 ...
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到酒厂上班，证人也不可能看见俩被告；证人傅本玉证言有异议，俩被告不是自动辞职；证人吴学钦证言有异议，被告李焕燕当时对证人说的是，“我被 “用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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座谈纪要第一部分第一条）17， 企业自动歇业、视为自动歇业、被撤销或吊销营业执照、未经清算而注销的，应列该企业为当事人。如成立清算组清理债权债务的 用人单位应当支付劳动者经济补偿金。但劳动者同时要求依《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定请求50％额外经济补偿金的，不予支持。用人单位实际存在前 ...
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与公司约定的违约条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在2008年1月份想提前解除劳动合同，如果公司不同意， 施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。刘明系国有企业合同制员工，根据劳动和社会保障部办公厅《关于国营企业实行劳动 ...
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