我们单位是省工程勘察院2003年5月30日由省厅发文改制；我们单位正式改制是20004年12月底改制，工龄却节制到2001年12月前，男有30年工龄的在事业单位退休！我们1973年参加工作实际工龄31年！却强行把我们拉下来！真冤呀！到改制我们明明在事业单位工作31年！为什么不实事求是呀！...
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我是一名企业女会计师，2010年已满50岁，但单位2010年没有上报退休，所以我一直上班到今天。一个月前单位通知我说要上报我的退休事宜，我认为按湖北省 规定的内容，这三年同样交了社会保险金，证明我是受法律保护的劳动者，减少我的工龄是不合法的，由此造成直接经济损失应由单位补偿，请问我的这些理由成立吗？...
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我在陕西一个商业单位 复员军人 88年的兵 92年进的商业单位 一直没有安排上班 今年单位领导打电话要求买断工龄 我是23年工龄 给了我21000元 在没有别的 这两天又打电话要我把我的档案拿走 这样的做法对吗 我该怎么做？...
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您好，我是一名企业职工，最近单位在和大家谈可以买断工龄的事情，但买断工龄是要从补偿金里扣除以前缴纳的社保金，这合法吗？...
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我是一名统招的大专生，1991年毕业。现单位要买断工龄。请问：大专上学的三年算买断工龄吗？急盼答复！另外，我们是电厂，我是特殊工种，我可以享受特殊工种待遇吗？单位没有给我们报特殊工种，我们能享受吗？怎样维权？...
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我是一国企职工，先是在本企业做了两年临时工，紧接着转成了劳务派遣工又干了五年，最终通过业绩考核成为本企业的长期合同工，请问那七年的工龄单位是否应该延续...
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我是一国企职工，在本企业先做了两年临时工，紧接着转成劳务派遣工又干了五年，通过业绩考核最终又成为本单位的长期合同工，请问那七年的工龄企业是否应该延续...
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原为企业的全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业后分配从事教育工作，单位性质不同，就可以不给予认定原工作单位的工作工龄了吗？...
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原为企业全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业分配从事教育工作，单位性质不同，就不能认定原工作单位的工作工龄？请问有哪些法律文件可以作为认定的依据？...
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我原先在企业工作10年，办理调转手续进入事业单位一年，养老、医疗等保险均从参加工作时间起补足，那么，工龄是怎样计算的？...
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