项目检测的通知》，针对一些企业和单位在招聘时变换手法，变相强迫应聘者进行乙肝项目检测的新情况，再次强调各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿 ，政府今后仍要为你们服务。2003年9月，温州市鹿城区人民政府作出《行政诉讼法定代表人出庭应诉规定》，要求各行政机关首长必须出庭应诉本机关每年的第一个 ...
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给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。”康师傅控股和百事中国联盟不能侵犯员工合法的知情权和参与决定权。2、诺基亚西门子裁员，员工企业年金或不保【案例 自身经济实力和经营状况，为本企业职工建立企业年金计划。企业年金所需费用，由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费额度，每年不超过本企业上年度职工工资总额的 ...
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下，企业内部劳动力市场流动性很小，加之企业要承担福利、政治、文化等多重功能，企业与员工之间、员工与员工之间存在多维度的、稳定的稠密联系，形成了网络化熟人 群体间的生产力差距。其二，是否携带乙肝病毒必须通过体检才可获知，因此法律只需将乙肝病毒血清学信息界定为隐私，屏蔽在用人单位的决策之外，就可以起到与 ...
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人，青年学生哨点监测800人，无偿献血人群和单位体检人群样本量各2000人。监测对象均要采集静脉血进行HIV抗体、梅毒抗体和HCV抗体的检测工作，同时完成 防控专业科室，人员不少于3人，每年接受至少1次慢性病预防控制理论与技术培训。区/县疾病预防控制机构定期为所辖基层医疗卫生机构提供规范化培训和技术 ...
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： （一）发生自然灾害、重大事故或因其他原因威胁人民生命健康和国家、企业等公共财产安全，需要紧急处理的； （二）主要生产设备、生活设施发生 如下： （一）按照国家有关规定，定期________为职工进行体检；定期________为女工及有害有毒工种的职工进行专项体检。检查费用由用人单位按有关规定支付。 ...
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。 第三章员 工 录 用 14．录用期限 录用工作原则上每年进行一次。但如有特殊情况，可以临时录用员工。应尽量保证录用工作的连续性和规范性。 15．录用标准 任职调查根据另项规定进行。体检由企业指定医院代为负责。 23．考试时间 笔试两小时，面试两小时。 各考试方式的考试总时间原则上应为4小时以上，以 ...
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主城九区城市规划区域内实现牛羊定点屠宰；食品药品从业人员体检率达到95%；药品经营企业GSP认证率达到100%，药品评价性抽样合格率达到95.5%。2006年 要圆满完成规划目标，必须具备相应的工作手段，进行必要的投入。为此，各部门和各区县(自治县、市)要为规划实施创造良好条件，确保规划实施所需经费。 ...
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第四章 人员卫生要求第二十一条 健康管理(一)沐浴场所直接为顾客服务的从业人员(包括临时工)必须每年进行一次健康检查，取得'健康合格证'后方可上岗工作。新参加 一定间距，烟尘应高空排放，噪声等污染源不得影响客房。(二)住宿企业必须设有消毒间、储藏间、员工工作间等专间，客房朝向宜选择南北朝向。设有不带 ...
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仍保留工作、职务职工的抚恤金、补贴 64.1.根据本法第35.1.3条款的规定，进行体检、义务献血；根据第35.1.5条款的规定，签订集体合同、协议及进行 休息、取暖的场所，并配备设备。 第91条 提供适宜的劳动条件 91.1.雇主要为职工提供劳动条件适宜的工作场所，并且应具备在生产过程中产生的化学、 ...
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监督检查+产品一致性监督检查+产品监督检验6.7.1监督的频次一般情况下，每年至少对工厂进行一次监督检查，两次监督检查时间间隔不能超过12个月。若发生 3.4.9*吸烟区宜设立在生产区之外；只能在指定的区域吸烟。4.3.4.10*宜为员工提供休息和饮水的场所，并避免对产品造成的污染。4.3.5墙壁初级 ...
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