低，而且生活老师也要接触消毒水，她就不愿意。园长说，如果不愿意就要停薪留职，还暗示如果辞职就得把以前买的保险退回到幼儿园，签合同时说过，这个保险要满三年才能拿到，之前给过一部分保险金额。 还有个同事提前半个月提出辞职，园长说她没受理，那半个月时间不算。 我就想知道 ...
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极不合理的待遇.因议论领导的自私行为被领导打击报复.一怒之下提出辞职.然领导只同意停薪留职.当时签了一年停薪留职合同.每月缴50元.但几个月后别的同事同样停薪留职 送了一个上级单位对我单位对我除名的批复文件.不是对我本人的.也没给我申辩的机会.我自己与2003年开始缴养老金.现在到了退休年龄.想找回我 ...
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工作管理处出具的盖仁生的基本信息证明：被告人盖仁生的身份情况。 4、法律顾问合同证明：被告人盖仁生于2002年3月至2003年3月间担任北京市证章厂法律顾问。 证章厂职工，后停薪留职、下岗。2002年焦梅媛租过证章厂在农展馆的厂房，并对厂房进行了装修。焦与证章厂的租赁协议不是租房当时签的。后来听到拆迁 ...
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工作管理处出具的盖仁生的基本信息证明：被告人盖仁生的身份情况。 4、法律顾问合同证明：被告人盖仁生于2002年3月至2003年3月间担任北京市证章厂法律顾问。 证章厂职工，后停薪留职、下岗。2002年焦梅媛租过证章厂在农展馆的厂房，并对厂房进行了装修。焦与证章厂的租赁协议不是租房当时签的。后来听到拆迁 ...
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、被告与原告不存在用工关系，即不存在劳动关系，因此所指有肖运驯代签合同为无效合同，对原告不造成侵害；2、原、被告经郴州中级人民法院调解达成和解协议其中 到兴宁镇去做事。之后原告再未为安排工作之事找过医院，双方也没有办理任何停薪留职、请假或其他手续，而是形成了原告的工作关系保留在单位，而原告不去单位上班 ...
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时间已经到了学校未再和我签合同的情况下继续使用我但已经形成事实劳动关系，由于2011年3月家中有人患病遂象学校提出申请要求请假或停薪留职照顾家庭，学校不同意，本人 规定扣除我3月份所有津贴，可我在学校2年对学校相关规定并不知情学校也没公示也没对我个人进行教育过，我至今未再进入新的单位也未收到原单位任何 ...
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时间已经到了学校未再和我签合同的情况下继续使用我但已经形成事实劳动关系，由于2011年3月家中有人患病遂象学校提出申请要求请假或停薪留职照顾家庭，学校不同意，本人 规定扣除我3月份所有津贴，可我在学校2年对学校相关规定并不知情学校也没公示也没对我个人进行教育过，我至今未再进入新的单位也未收到原单位任何 ...
//www.110.com/ask/question-781382.html -了解详情
时间已经到了学校未再和我签合同的情况下继续使用我但已经形成事实劳动关系，由于2011年3月家中有人患病遂象学校提出申请要求请假或停薪留职照顾家庭，学校不同意， 扣除我3月份所有津贴，可我在学校2年对学校相关规定并不知情学校也没公示也没对我个人进行教育过，请问学校这种态度是否属于辞退我是否合法，我如果要 ...
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我说办就办，直接拿出-三千多给他学车的费用，又给我弟弟的单位交了个停薪留职的费用-四千多。快八千的钱在当时92年来说不是一笔小的数目，但是就是因为他是 东拼西凑了连给房东交的押金不到2万块钱。当初说好挣钱一人一半对分的，和房东签合同的时候我本来说我签字，我弟媳说她签字因为都是一家朲，谁签都一样，于是我 ...
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我说办就办，直接拿出-三千多给他学车的费用，又给我弟弟的单位交了个停薪留职的费用-四千多。快八千的钱在当时92年来说不是一笔小的数目，但是就是因为他是 东拼西凑了连给房东交的押金不到2万块钱。当初说好挣钱一人一半对分的，和房东签合同的时候我本来说我签字，我弟媳说她签字因为都是一家朲，谁签都一样，于是我 ...
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