不得用于平衡财政预算。（十）建立职工社会医疗保险制度实行属地原则，行政、企业、事业单位都应参加所在地的社会医疗保险，执行当地统一的缴费标准和改革方案。 定本实施细则。第二条依照《试行办法》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工（含合同制工人）、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人（ ...
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机构管理。1、定机构名称。名称要体现事业单位自身特点，要与党政机关、企业和社会团体单位名称有所区别。事业单位名称由三部分组成：一是机构地域位置 、县(市)要于2004年11月底前将机构改革工作总结报市编委办。(三)深化改革，保持稳定。事业单位机构改革是完善社会主义市场经济体制的必然要求，是深化行政管理 ...
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企业年金的做法，试点单位新聘用人员在参加企业社会基本养老保险的同时，另行建立补充养老保险制度（年金）；原参加事业单位养老保险的在编人员可以继续参加事业 管理和绩效管理的实施意见 为建立符合事业单位自身特点的管理模式和激励约束机制，全面改革现行以党政机关管理方式为主导的事业单位管理体制，根据国家、省、市 ...
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今后进入党政机关、事业单位后，原进入个人账户的一次性补助费的处理，按养老保险制度的有关政策衔接。已参加事业单位养老保险改革试点的单位，改制为企业后 方案的内容及报批程序根据《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发[2001]68号)和省编委办、省属事业单位改革领导小组办公室《关于省属事、业 ...
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、搞活”的要求，通过制度创新，配套改革，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法，使事业单位的人事制度与党政机关的人事制度脱钩，逐步取消事业 机制，搞活用人制度和分配制度。总之，通过改革，使事业单位逐步建立起既不同于机关，又有别于企业，并且有利于自我发展和人才成长的新型人事制度。三、 ...
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种，即《机关部门编制使用通知单》和《事业单位编制使用通知单》。全市各党政机关、事业单位有空余编制需要增加人员的，要向市编委办提出书面申请，经批准后，由市编委办 毕业生超过限定报到期6个月以上未报到的。4、人员从企业向机关、事业单位调动属逆向调转的。5、单位职能弱化、转移的。6、即将撤销、合并、转制或上 ...
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了新的不适应，制约着国民经济和社会事业的协调发展。因此，推进市直事业单位改革是适应我国社会主义市场经济发展的必然要求；是党政机关机构改革完成后，进一步理顺政事关系 6、建立新的社会保障制度。凡实行企业化管理和改制为企业的事业单位，都应参加我市城镇企业职工基本养老、失业、医疗等社会保险。原已参保和新参保 ...
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。主要包括党政机关所属培训机构和接待基地、后勤服务、新闻传媒出版、影视文艺创作、开发性科研、勘察设计等单位。 经营开发类事业单位原则上全部转为企业，注销事业 在有关部门和社会公众的监督下依法自主运作，独立承担民事责任。 (九)推行管办分离和合约管理。逐步改变事业单位部门所有的体制，将行政主管部门与所属 ...
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、搞活”的要求，通过制度创新，配套改革，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法，使事业单位的人事制度与党政机关的人事制度脱钩，逐步取消事业 机制，搞活用人制度和分配制度。总之，通过改革，使事业单位逐步建立起既不同于机关，又有别于企业，并且有利于自我发展和人才成长的新型人事制度。三、 ...
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市委各部委办局、市各委办局、市各人民团体、市各直属单位：近年来，我市对党政机关经商办企业以及预算外资金进行了多次清理，对机关房产也进行了调查， 做好清理工作总结和资料归档工作。 四、组织领导 建立市清理市级机关、市属行政管理型事业单位经济实体、资金和资产工作领导小组，领导小组下设办公室，并分设三个清理 ...
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