公司领导不审批说没有职位，现在公司领导说公司任务完成不好员工要优化，凡是怀孕与休产假的都转成临促，（有领导说其实就是变相裁员），还说临促若不能完成任务还是要优化就是裁员，不知道这种情况是不是触犯法律，我该怎么办？请帮帮我，谢谢！...
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，这样的目的就是逼我主动申请离职，以规避赔偿，当时签定的合同也没有标明确具体的工作岗位，公司的说有的人的合同都是这样签的，面对公司这样变相裁员的行为，我该怎么办？请各位律师朋友支招...
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公司调岗变相裁员，本来我是某楼盘项目客服，负责报表和合同管理，现在说客服人多，本来四个，现在只留一个，其他要调岗去做销售，我不同意，离职了，那么属于裁员吗我能得到赔偿金吗...
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我与公司签订的是无期限合同，现在公司要变相裁员我该怎么办？...
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我是雨润集团的一名女工，公司效益不好要裁员，我的合同没有到期，公司把我从科室调到生产岗，这是不是变相裁员，我要是不同意应该怎么办保护自己...
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各位律师您们好，我在three1起重机公司上班，3月底手指头粉碎性骨折了，现在公司正在大规模裁员，用变相裁员的方式（下岗培训），军训加培训，合格的留下，不合格 这个培训了，于6月30号做的工伤伤残等级鉴定，现在还没出结果，怎么办？如果主动辞职，公司到时候啥钱都不给咋办？现在医疗费用都还没报销给我。...
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跑业务的同事分别叫过去谈话，让我们放假，并且称叫我们到外面找找工作看，因为公司没什么业务了。然后放假时间就从那天中午开始，该月工资算整个月的。我是去年 放假放到什么时候，反而让我们出去找工作，感觉是变相裁员，希望律师能帮助我一下，十分麻烦您首先如果我这样留在公司，但一直放假我能得到相应工资和社保吗？我 ...
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而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历（有部分同事 去其他工厂上班，一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排，安排去哪就得去哪没得选。要么走人没有赔偿）。是否是变相裁员？是否可以要求只要经济补尝不在 ...
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各位好，我是海宁一家集团公司的员工，从04年7月开始在这家公司工作，一直从事生产管理方面工作，去年11月被调动到集团另一家子公司工作，现公司经营状况不好，公司进行变相裁员，预计将有几十个人被调动工作，让我们部分管理人员到生产一线工作，我们不愿意，请问，这种 ...
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您好，我是与第三方签订的劳动合同，属于劳务派遣，现在用人单位因为经营不善，以调岗为借口变相裁员，但是我还没有同意签调岗协议书，现在请问要怎么处理才能获得赔偿金？...
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