合同签了一年,6月6号到期,人事在五一放假前当面通知我公司不续签我,而且说为了我好,让我自己写了一份辞职信,上面写因个人原因自愿辞去公司职务,我当时不知道有经济赔偿这回事就写了辞职信,这样是不是公司就有理由不给我经济赔偿了?我还能得到赔偿吗?我该怎么办...
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我在一家公司连续工作了10年以上,公司给我签了两次合同,最后一次合同是在2013年1月1日合同到期,合同到期后我不想续签合同,公司会有赔偿吗?另外本人在公司,公司没有给我们购买养老保险,只买了一个医疗保险,每个月扣4元的医疗包险,我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢?...
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我以前的合同在2011年底到期,公司到现在一直没有跟我签订合同,上周老板因为公司效益不好 让我领导悄悄找我谈给我一个月薪水让我离开公司 让我走,(我 上周他们发现合同一直没有跟我续签,不停的发电子邮件要求跟我签订。我在拖他们。我可以以不签订合同要求他们双倍工作赔偿吗? 目前公司发电子邮件不停的要求我 ...
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名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在 条目。 如果我不签署这两份协议,公司就不给我结算今年4月份的工资,也不给我办理相关的离职手续,请问公司这样做违法吗?我应该以何种方法维护权益?...
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项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 ) 1.现在合同到期了,因为2.公司终止合同不续签,我是否可要赔偿?如果可以赔偿的话那标准是什么?是否同 扣162元/月,这方面的标准是多少,我可以申请补助吗? 5.公司现在给我一个终止劳动合同和本人意愿续签,不续签合同,同意调动到分厂的选项通知,我应该选签哪个 ...
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合同。公司上礼拜找我说我合同下个月也就是13年的12月31日到期,打算不和我续签了。然后我告知公司我手上现在没有合同,需要公司给我一份合同的复印件, 的人事系统上是要进行续签的,所以应该是有续签的记录,但我无法看见。公司告诉我只能赔偿我3.5个月工资,并且说公司非蓄意跟我不续签合同,而是当初签合同的 ...
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2014年6月16日到期,那时候没有通知我续签还是没有续签,之后继续上班到6月27日,公司口头通知不再续签,并且30号下了一份合同期满不续签的通知、内容是因为 通知我公司不续签,上面赔偿金的数额什么都没写。让我在上面签字、、我应该签字吗?说签完字之后公司才给我离职证明。我还能得到劳动赔偿吗?我应该签字 ...
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合同即将到期,公司不再续签,2014年3月10日口头通知因编制超编,合同不再续签,终止合同通知书未签字,有几处需向各位律师咨询 1、合同期限:2011.3. 每月都有;平均工资是否就以应发工资为基础核算,包含福利,年终奖吗? 5、终止劳动通知书上注明赔偿金额于2014年4月工资发放时给予,是否合理?...
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合同即将到期,公司不再续签,2014年3月10日口头通知因编制超编,合同不再续签,终止合同通知书未签字,有几处需向各位律师咨询 1、合同期限:2011.3 ,合同正本于2012年4月给我,当时合同给我的时候在人事领取合同表上签字,现是否可以主张双倍工资赔偿; 2、2011年扬州市最低工资标准是930元 ...
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如下: 1)我现在可以要求公司给我经济补偿吗?能得到怎么样的经济补偿? 2)公司2014年根本没有同我签订劳动合同,是否存在到期或者续签的问题? 3)公司在 老公合同,这个从法律上讲,是否就避免了承担未签订劳动合同或者避免给我赔偿的责任? 如果我去劳动仲裁要求补偿等,可以得到怎么样的补偿?要从哪些方面 ...
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