我星期五星期六星期天有急事未能去上班，打电话请假未批准，星期一去上班公司开除我，我感到不公平，我要搞他...
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快过年了，店里就要加我也只有三个人，一个云南，一个湖北，公司大年三十才放假，员工向公司请假想提前回来，公司不同意，她们自己买了5号回家的票，公司下面沟通不下来 代理店长不尽职任，态度消积造成全店人员流失给公司造成重大损失，开除我了让我签了开除通知，不给工资，说按公司规定没有，让我随便去劳动局也要，去告 ...
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着，厂长拍了以下桌子，开始对我人身攻击，辱骂我母亲，我说你一个厂长对员工这种态度，是一个厂长吗，然后他说你不要给你脸不要脸，继续侮辱我，然后 看见我受欺负了，你过来和厂长发生口角，最后被保安公司员工劝开。然后管理部经理说准备把我们2个无条件的开除，并且没有下达任何通知书，叫我们明天不用来公司上班。请问 ...
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你好，我公司因为是小公司，这次有一个员工因为平时太懒散，所以我要开除他，但我们只有平时的口头警告，没有过书面警告，现在希望马上开除，我该给予多少赔偿，我们是一年一签的合同，新合同还没超过半年。该员工在公司供职不满一年半...
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我司的员工在职期间，利用职务之便，严重违反操作规范，将公司营业款据为已为，挪为私用。后经我司调查取证，该员工已承认其行为，也将我司调查出来的款项补回。因为该员工严重违反我司规定，我司现要开除此员工，且不做出任何补偿，请问我司这样做符合法律程序吗？谢谢...
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公司没理由的开除了我老公（给出的理由是工作态度有问题） 他并没有和公司签劳动合同，因为公司给谁都不签，但给员工缴纳三金，10月18号领完工资，21号被开除，现在马上要去领10月份干的18天的工资，想问下 是不是除了领这18天的工资之外，还应该给赔偿？是赔偿多少呢？我老公在这家公司干了有一年半...
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因公司发展不好，要减少经济开支。在个别的员工内开除一些。公司也没怎么说只是让我签一个解除劳动合同通知书，是说提前一个月通知。我本算是公司的老员工的。所以这样我能向公司要赔偿吗...
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，跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了，要吧自己做的东西整理带走（三维动画公司，想拿自己做的作品）结果聊天记录被领导偷窥到，且留有聊天记录证据，但是我们 的薪资补偿。 我合同3年，工作满2年而且我当天被告知要开除我之后，当天就立马把我驱逐出了公司，这是不是违反了劳动法，解除劳动合同单位需要提前30日通知 ...
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我是新员工，公司因为运转除了问题现在要裁员，而作为新员工的我就成了第一批开除的对象，请问我可以获得公司怎样的赔偿？...
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因为公司的一个考试，我没考好。上头说要开除我，这个考试并不重要而且没有真实性可言，其实他的本意只是想裁员。。我是2010年9月13日签订合同至2011年9月13日，现在公司要开除我我可以获得什么赔偿吗？经常加班而且还没加班费的，国庆节都只放了两天假，公司当时说以后可以 ...
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