劳动合同纠纷案所总结的经验,给准备找工作、签订劳动合同的农民工朋友们提十条建议:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业 时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订 ...
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你好,我是2007年6月进入1家公司工作,2008年1月公司与工人签订了3年劳动合同,但公司没有给工人1份,2011年1月合同到期公司至今也没有续签合同,但养老保险1直交着,请问我是不是有权索要赔偿?我应该怎么办理?谢谢!...
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凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里 签订合同时,要看清楚是否是劳务派遣,在保洁、物业管理、商业销售等行业,往往是以大单位的名义招聘,而最后是劳动者与不知名的小公司或劳务公司签订合同 ...
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7月19日出生,汉族,住河南省平顶山市卫东区东工人镇镇东街8号楼20号。上诉人南海市松岗亿富贸易有限公司因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院( 终结。原审审理后认定,1999年4月,原、被告签订为期一年的临时工劳动合同,约定被告进入原告公司任司机,实行不定时工作制,每月工资为1800元及 ...
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:张某家住北京海淀区四季青桥附近,她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间,公司将她调到远郊大兴的连锁店工作,因而产生纠纷。因合同上只写 凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里 ...
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到2007年时,因为多年体力劳动,落下风湿病,不堪公司的工作量,于2007年3月离职。在此期间,单位未与我母亲签订任何书面合同。到2010年6月份单位 一个针对以前老员工的养老补偿办法,要求年龄满55周岁,工龄达15年的一线工人,单位每月支付400元的退养工资,我母亲于是也过去找单位看能否解决养老问题 ...
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、朱XX,重庆XX律师事务所律师。原告周XX与被告铜梁县XX建材开发公司XX建材厂一采场(以下简称铜梁县XX建材场)劳动合同纠纷一案,本院于2011年8月9 陈XX于2010年1月在被告处工作,原告当时已在被告处工作;被告没有与工人签订劳动合同;原告从被告处领取工资有工资表;龚XX是在2009年到被告 ...
//www.110.com/panli/panli_39739057.html -
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我公司(私营企业)在之前没有与工人签订劳动合同,今年想将这一整年的合同补签至2010年底,并在2011年年初再重新签订合同。请问这样的做法,是否违反了劳动法?将来在遇到劳务纠纷的时候,合同是否有效?工人是否可以以“之前没有签订过劳动合同”这一点告我们??...
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劳动合同,其中也包括沈某的妻子骆某,公司完全没有必要故意不与沈某签订劳动合同。沈某于2010年5月19日申请劳动仲裁,其追索2009年5月19日之前 工人在当地属于稀缺工种,在这些工人中建存在一种误解,那就是一旦签了劳动合同自己跳槽不方便。因此为了离职方便,不愿意与公司签订劳动合同。仅沈某所在车间就有 ...
//www.110.com/ziliao/article-210647.html -
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扣除了;证据2、3欲证实被告2003年4月2009年7月一直在云峰公司工作;证据5欲证实被告2007年月平均工资1500元,2008年、2009年月平均2033 公司有义务妥善安排被告等下岗工人的工作。按照《劳动合同法》的有关规定,云峰公司应该与被告签订劳动合同,云峰公司没有履行应尽的义务,被告高汉雄 ...
//www.110.com/panli/panli_30271604.html -
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