必须按这个保密协议规定要提前6个月辞职？ 3、我可以向劳动部门申请仲裁要求补发我1月入职以来未签劳动合同的双倍工资差额吗？我需要提供什么证据？公司发工资是现金，只有 跟我入职时填写的入职等级表，我该怎么办？ 请专家详细解答，并告诉我法律风险。。。。我没看清内容就签字了，现在后悔的撞墙啊.. 跪 谢 ！...
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一起给我，那么我可以主张这些欠发的工资吗？ 我现在主要的目的是，想正确的辞职，但是这种状态之下(总公司告知没有正式入职)，我需不需要履行提前一个月告知辞职的问题？(我不想提前一个月告知，因为公司肯定会想办法留我的) 公司欠发的工资我也不追究了，假如属于没签劳动合同我也不追究双倍 ...
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于北京某软件公司，正常我们是签3年的合同，可是公司给了我北京户口。所以我在原劳动合同上附加了补充合同，那就是必须最少干5年，如果提前离职，每提前一年补偿 没提我以后的工资和福利。现在又辞职的打算怎么办呀？户口已经成功落上了，但公司没发展，待遇太差了！公司和我签订的这种合同合法吗？还有就是给我的户口是落 ...
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我不想做了，我可以随时辞职吗？可以向劳动局告公司这段时间给赔付双薪吗？我要怎么做呢，需要准备哪些材料呢。 北京劳动争议咨询中心解答：没签劳动合同,可以从第二个月开始赔偿双倍工资。没有保险,可以随时离职,不需要向公司提前申请。准备可以证明你在此工作的资料即可,比如考勤卡,工作证 ...
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合同，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订 辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊，是否还要等一个月可是我还没签劳动合同，为什么还要等一个月 ...
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工资是1500转正后是1500加绩效，并买四险。三个月的试用期过后公司一直不提跟我们签合同的事，也没给我们买保险，转正后跟领导提过这个情况，他们就装着不知道， 就直接走了。在试用期的时候也没跟我们签合同，是单位和学校联系的，来之后也没履行他们之前说的，现在我们主动辞职应该怎么办呢？需要提前一个月吗？...
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不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是在培训，这算是违约吗？ 协议如下 和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以适应工作的需要。 第三条 培训机构：×××××××化工新材料有限公司人力资源部 第四条 培训方式：面授、实践 ...
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.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出 计算吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且 ...
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我在一个公司实习一直没有签劳动合同，才做了几天因为有事不打算做了，我需要提前3天口头辞职并且一直做到3天结束吗？口头辞职后的那3天我能领到工资吗？要是公司不给，我要怎么进行劳动仲裁？而且我没签过劳动合同怎么证明我在该公司上过班？我是做出纳的，并且我才上了几天班还没有发过工资，也没有工作证工资 ...
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，但是本人不想再续签也没有签。问题如下，谢谢！ 1，我需要提前告知公司无意续签吗？但我没告知会不会被反咬一口。 2，合同终止我是不是有失业金拿 单位名下集体户口，怎么转回老家户口 3，去办理离职手续有没有需要注意的，听说合同终止证明上不能有写自愿离职辞职等 4，至今公基金有一部分资金，这部分会全部返现 ...
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