根据公司规定,提前一个月提出离职申请,工资是每个月的12号发,2011年1月我就提出离职,公司也同意了;但是到了2.12号公司不给工资,开始时说公司 ,中间要了好几次,一直不给,现在给他发消息也不回,我现在该怎么样找他要工资,原来公司在武汉现在我已经离开武汉了 ,所以比较麻烦。。请问怎么样解决这个问题...
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1.本离现在离职,但是欠休半个月,年假5天。但是公司规定要提前一个月提出申请,不然扣11月份工资,但是11月的班我每天都上了! 请问这怎么处理呢?如去劳动局,需要带什么资料?...
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我买社保,现离职后公司扣住半月工资不发,说是因为没有提前一个月申请离职,我没签合同所以不知道有这样的规定,我辞职时公司很爽快的就答应了,很快让我办理了交接工作。现在 申请,所以公司是不会发我剩余的工资了,听到这,没有法律意识的我就答应了说不要剩余的工资了,但现在我又想要回自己劳动所得的工资,这样行吗?...
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2010年12月13日开始做试用期的,但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作,那间公司规定离职要提前一个月申请,所以我就向我店面的经理提出提前一个月 但他们还是不批,我真的做不下去,他们一拖再拖到现在还没有给我答复,难道一定要等他们全部批了我才能走吗?还有没有解除劳动合同别的办法?而且他们发工资都 ...
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今天中午去找主任辞职,要员工离职申请书.主任说要是今天提出辞职不提前说的话这(上个月的)个月没有工资!想辞职要提前一个月申请!但是我去单位上班的时候并 月转正之后才能签订正式劳动合同!给我们培训的时候也没有和我们说过辞职的时候要提前申请啊!而且公司的规定什么的也没有培训过啊!我根本不知道辞职要提前申请 ...
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我开在职时的销售提成,理由是我没有提前一个月申请离职。并且底薪也没有全开,而是扣除了三天的工资,其中两天是公司规定的带薪休息,另一天是因为我11月30日晚上不加班扣除当天工资。公司给我开的底薪工资扣除那三天工资后,低于本市最低工资标准。公司这么做合法吗?我有没有办法要回属于我的工资和提成?...
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我在一家公司打工 没有签合同 公司有规定离职要提前一个月写离职申请 我离职的时候离职申请已经交了一个多月 走的时候领导不让走 工作我也交接完了 走的时候反正都挺不愉快的 我要工资他说我是硬性辞职 不给我压我的工资给我,,我该怎么做,工资我可以拿到吗...
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3号我请假3天,请问 1、有法律规定正式员工离职要提前一个月申请吗?如果我坚持要在3月10之前离职,会有什么后果? 2、公司有跟员工签劳动合同,但是合同没有员工 只写了1100元,这样合法吗? 3、如果我的三天假期到了后,不回去上班,公司说按旷工一天扣三天工资计算,不结工资,这样合法吗? 4、我有说过 ...
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先辞职,辞职后再申请仲裁?公司新近规定辞职要提前一个月申请,我应该受此规定的约束吗? 4、申请劳动仲裁之后,大概多久能解决问题呢?在此期间我应该自动离职还是等待公司开除? 5、公司的《企业法人营业执照》的副本,上写注册资金“拾万元”,但是很早以前公司曾让我用PS将其改 ...
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您好!我们公司规定是必须要提前一个月提出离职申请,如果不提前一个月而是说走就走的话是要扣半个月工资的,这些进来的员工都知道。 但是有位员工是因为突然检查出毛病才提出辞职的,所以没有提前一个月,那我扣除他半个月工资还合理么?...
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