目的不达。[4] 2009年5月13日，最高法院公布施行《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》（法释［2009］5号）（以下简称 ］。 [21]有观点认为，根据最高院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第71条之规定，重大误解的对象限于合同内容，而不是交易基础 ...
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，患者一方可以依据《侵权责任法》第43条及第59条的规定同时起诉产品生产者、产品销售者以及医疗机构要求赔偿。患者一方仅起诉部分责任主体，人民法院可以 医疗损害赔偿纠纷案件，适用当时的法律、司法解释及《北京市高级人民法院关于审理医疗损害赔偿纠纷案件若干问题的意见（试行）》（京高法发[2005]157号） ...
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由人民检察院享有。再比如，对于人民检察院的法庭审判监督权，高检曾在《关于刑事诉讼法律监督工作贯彻刑诉法若干问题的意见》中指出“从法律规定看并未要求这种监督 ，《规定》从保证法庭审判的权威性、持续性的角度出发，在第43条明确指出，“人民检察院对违反法定程序的庭审活动提出纠正意见，应当由人民检察院在庭审后 ...
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5条（现行民事诉讼法第142-146条），而关于民事诉讼简易程序的司法解释条文确多达73条[1992年最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》（《以下 [11] 赵明：《民事程序选择权浅探》，载《湘潭师范学院学报》2000年第4期，第43页。 [12] 贺小荣 谢阿桑：《完善我国民事简易程序的 ...
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步骤、主要内容等按照劳动部《关于集体协商签订集体合同试点工作的意见》执行。 26、集体合同的审查和因签订集体合同发生的争议处理管辖范围按下列办法 劳动厅《实施四川省最低工资保障规定若干问题的意见》(川劳资[1995]12号)，下列人员不适用最低工资保障规定：(1)《劳动法》第二十一条规定的劳动合同约定 ...
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均为企业富余人员（以下简称富余人员）。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。 批准，可给予减免照顾。第八条为富余人员重新就业而开办的劳动服务公司，按国家劳动部《关于劳动服务公司发展和建设中若干问题的意见》（劳力字［1989］ ...
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，可给予减免照顾。 第八条 为富余人员重新就业而开办的劳动服务公司，按国家劳动部《关于劳动服务公司发展和建设中若干问题的意见》(劳力字[1989]5 企业干部，其待遇按市政府《关于国营企业全面推行搞活固定工制度的通知》(穗府[1989]43号)的有关规定执行。 第十六条 富余人员经企业批准，可以辞职或 ...
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的无法可依。今年6月最高院审判委员会通过了一项《最高院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《规定》）的司法解释，在一定程度上有利于填补行政诉讼中的这 可以避免对此类证人证言搜寻成本的投入；第43条的规定正是举证期限在证人证言中的具体体现；第44条的规定明显带有职权主义的色彩，同时也显示了行政诉讼 ...
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的调解书确有错误，其救济途径只能按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第21条有关不予执行的程序进行。该条规定，发生法律效力的 权益的整体保护。因此，根据《调解仲裁法》第29条、第43条规定，仲裁机构逾期未作出受理或者仲裁裁决的，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。但是，实践中 ...
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；举证时限；救济 【写作年份】2006年 【正文】 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第43条关于当事人在举证期限届满后提出的证据 举证，即是否超出举证时限的规定提出证据，这是证据失权适用的首要前提。2.该证据是否涉及案件实质争议，即证据规定第43条中的不审理该证据可能 ...
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