，则被告发放养老金合法，原告的诉讼请求不能成立。原告认为自己是2004年7月退休，理由是（1）2004年7月，原告到了法定退休年龄，根据《 问题，缺乏可操作性的法律规定，《河南省劳动人事厅关于调整工人退休、退职审批权限的通知》（豫劳人险字[1987]第15号）、《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休 ...
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保险并达到法定退休年龄(以下简称退休,含退职,下同)的人员(以下简称退休人员)。符合上述参保条件的单位和个人应当在纳入参保范围之日起3个月内,到基本医疗保险 六)上年度本统筹地区由医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金,由市劳动保障行政部门根据有关部门提供的数据审核确定。第二十五条 ...
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并达到法定退休年龄(以下简称退休，含退职，下同)的人员(以下简称退休人员)。符合上述参保条件的单位和个人应当在纳入参保范围之日起3个月内，到基本医疗保险 。(六)上年度本统筹地区由医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金，由市劳动保障行政部门根据有关部门提供的数据审核确定。第二十五条 ...
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年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本规定实施后参加工作，缴费年限15年以上的；本规定实施前参加工作并参加养老保险，缴费年限10年以上的 ，在这类案件中又有一大批人因为已超过法定退休年龄，无法参加社会保险，不能享受养老金社会统筹，而要求用人单位支付养老金的。就本案而言，造成某甲不能参加 ...
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年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本规定实施后参加工作，缴费年限15年以上的；本规定实施前参加工作并参加养老保险，缴费年限10年以上的 ，在这类案件中又有一大批人因为已超过法定退休年龄，无法参加社会保险，不能享受养老金社会统筹，而要求用人单位支付养老金的。就本案而言，造成某甲不能参加 ...
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年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本规定实施后参加工作，缴费年限15年以上的；本规定实施前参加工作并参加养老保险，缴费年限10年以上的 ，在这类案件中又有一大批人因为已超过法定退休年龄，无法参加社会保险，不能享受养老金社会统筹，而要求用人单位支付养老金的。就本案而言，造成某甲不能参加 ...
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，当这些工人得知由劳务公司发放工资后，便拒领工资。2008年12月，宁远县电力局以 旷工15天以上为由解除了这些编外工人的劳动关系。被扫地出门的工人从此 与企业协商一致后，可以协商签订工作协议，推迟领取养老金。这样，男性可申请退休年龄延长到65周岁，女性可延长到60周岁。上海人保局官方解释说，延迟申领 ...
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办公厅转发省劳动厅的通知》。第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10 称，原告系商丘交通运输集团有限公司1995年12月份退休职工，被告为其计发养老金不到位，原告退休时被告应每月向原告发放养老金549.4元，但实际发放323.4 ...
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，其中断缴费时间计入累计中断缴费年限。(九)参保人员到达法定退休年龄时，其基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后，方可享受 基本养老金的，按上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的5.8%或6.8%划入。上年度市医保经办机构统一建立和管理 ...
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，其中断缴费时间计入累计中断缴费年限。(九)参保人员到达法定退休年龄时，其基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后，方可享受 基本养老金的，按上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的5.8%或6.8%划入。上年度市医保经办机构统一建立和管理 ...
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