或签固定期劳动合同。如果改签劳务合同的话公司说有补偿金从2008年算起，请问这个计算方法对吗？再有如果签了劳务派遣三年到期后我不愿续签而终止劳务派遣的话，以后可以拿到失业金合同到期后我要求跟公司签无固定期合同，而公司不同意跟我不再续签的话，请问补偿金 ...
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给付。现在合同2011年12月1日就要到期了，公司提出续合同，但是续签的合同变成一个广州的三方劳务派遣的合同了，工资也降了保险公积金也没了，我没有签这个合同 没在公司工作不给我发工资。此次，还大批量更换劳动合同，将不到期的也改签劳务派遣的，大家都拒绝签要联名告状，请各位大仙帮帮我们该怎么维护我们的权益 ...
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本人2002年入职，02〜07是与公司签订的合同，08〜13是与劳务派遣公司签订的合同，今年12月合同到期，公司不准备与我续签合同，但是因为生孩子，5月才是哺乳期结束，所以说到5月合同自动解除，请问我能得到赔偿吗？是找公司还是找劳务派遣公司？...
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劳务派遣员工合同到期后公司不再续签，是否要支付补偿金？如何操作？与派遣公司方面应如何操作？...
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本人2010年就职于本单位，在工作期间受过工伤，认定为9级伤残。本人属于劳务派遣人员。已于公司签了两次合同。第一次是两年期限，第二次是一年期限。到2014年3月底本人合同到期，公司不准备和本人续签合同，本人可以要求公司续签吗？或者要求公司提出相应的补偿吗？...
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我是一名有着11年工龄的某国企合同工（合同每两年签一次），现合同将到期，公司不与续签劳动合同，而是要求我与第三方劳务派遣公司签合同，再回到公司工作，我该怎么办？...
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律师你好，请问，我在现公司工作了7年，签了3次合同，第一次签了1年，第二次签了3年.第3次签了3年今年5月到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，5年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权...
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。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签 。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作 ...
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月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今 ...
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月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今 ...
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