一位劳务派遣员工，年龄大没有办法签订劳动合同，因突发疾病死亡，这个责任由派遣单位还是用工单位承担？怎么承担？...
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您好，我是3方劳务派遣员工，与3方公司签订合同期间怀孕，现合同到期。 以下两个问题需要咨询：1、我是否可以向3方公司提出继续履行合同到我哺乳期结束，享受我应享受的女员工3期期间的待遇。 2、或者同意3方解除合同，得到应有的经济补偿，我可以提出多少经济补偿呢？ 谢谢回复...
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劳务派遣员工签了10年以上合同的可否要求转为正式员工。...
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劳务派遣员工签了两年的合同，但是在期间达到了退休年龄，但是合同还在，这种情况下用工单位想要退回该员工需要进行赔偿吗？...
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我是劳务派遣员工 跟劳务处签了三年合同，刚干两个月，厂子不景气要裁员，我就被列入裁员名单里，我想问一下，像我这样能不能得到赔偿，能得到劳务公司赔偿还是现任公司赔偿呢...
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我签订了劳务合同两年，现在怀孕了，车间照顾给调了一下工作岗位，但公司现在要解雇我，这合法吗，难道劳务派遣员工不能怀孕吗，有相关的劳动法规定吗？...
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我是1名网络电视劳务派遣员工，年终奖金与正式合同不同，合理吗...
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您好，我是齐齐哈尔烟草的一名劳务派遣员工，在这个单位已经五年多了，签的合同一直都是专卖员兼司机，现在新劳动法出台后单位为了躲避同工同酬的政策要把我换到业务送货员的岗位上，可我一直签的合同不是这个工种啊，麻烦问下单位这么做合法吗，我可以拒绝调换工种吗？如果不同意的话被辞退该怎么做？...
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您好，我是齐齐哈尔烟草的一名劳务派遣员工，在这个单位已经五年多了，签的合同一直都是专卖员兼司机，现在新劳动法出台后单位为了躲避同工同酬的政策要把我换到业务送货员的岗位上，可我一直签的合同不是这个工种啊，麻烦问下单位这么做合法吗，我可以拒绝调换工种吗？如果不同意的话被辞退该怎么做？...
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劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么...
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