2002年12月我因受贿被检察院起诉，当时正处于审查起诉阶段还没有经过法院判决，（算诉讼时效中止正当理由吗）单位就以此为理由与我解除劳动关系。一审法院判我缓刑，我没有上诉9年后检察院将此案“存疑不起诉”现在我想申请劳动仲裁，请问超过诉讼时效吗...
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新劳动法是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起执行。2007年我已在东航干满十年，2007年9月合同到期公司未与我续签，中止了合同。当时我要劳动仲裁，是否能用新的劳动法转成固定工。...
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新劳动法是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起执行。2007年我已在东航干满十年，2007年9月合同到期公司未与我续签，中止了合同。当时我要劳动仲裁，是否能用新的劳动法转成固定工。...
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劳动仲裁书下来了，可是原公司没有了，没办法到法院申请的强制执行，过好一两个月法院打电话跟我说“公司不在了，也找不到法人，只能中止执行了，等到发现法人后再执行”。 现在有几点不明： 1、执行一定要找法人吗？ 2、我知道公司一个经理的住址，到这个经理家里执行可以吗...
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同事，偶然说起住房补贴的提取，又引发了我心理的憎恨。我上网查找资料后发现，公司违反了劳动法。因为时间太长，我想问问，我一直生病（精神心理科的疾病）是不是可以作为仲裁中止的原因，而且，我当时被设计了，也不懂保护自己，直到今天我知道，原来我是可以追回我的权利的。 ...
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，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效 从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。申请人以时效中断、时效中止为由主张请求未过时效的，应提供相关证据证明。劳动关系存续期间因拖欠劳动 ...
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对劳动争议处理中的期间计算作出了规定，具体内容是： (1)期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。 (2)期间以日、月、年计算。 (3)期间开始之日计算 中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 申请人以时效中断、时效中止为由主张请求未过时效的，应提供相关证据证明。 劳动关系存续期间因拖欠劳动 ...
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侵害之日。3、二者都存在在特定情况下中止计算时效的规定。 二、二者不同的主要法律特征。 （一）申请劳动争议仲裁的时效与诉讼时效是不同的法律概念。 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”该条规定将 ...
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计入仲裁办案时效内。按照该规定，在劳动争议仲裁过程中遇有以下几种情况，仲裁时效可以中止： 1、在处理案件过程中，政策规定不明确，或者缺乏处理依据 人和利害关系人尚不明确，当事人患重病或丧失行为能力等情况，致使当事人不能参加仲裁活动期间； 4、在处理案件过程中，发生自然灾害或社会变故，造成交通、通讯阻断 ...
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不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动 单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁 ...
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