。六个月以上不满一年的，按一年计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。因此，被申请人应该支付申请人5个月 到2012年12月和2014年1月到4月的社会劳动保险费。 此致 某某市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1、劳动仲裁申请书副本2份； 2、证据清单及有关证据材料 份。 ...
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《劳动合同》(复印件)一份；5、(2007)兴劳仲不字第01号《不予受理申请通知书》(复印件)一份；6、2007年1月29日《劳动争议仲裁申请书 当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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对原告挪用资金罪改判后，原告要求与被告恢复劳动合同关系。经质证，原告无异议。13、劳动争议仲裁申请书，欲证明湖南省高级人民法院对原告挪用资金罪改判后 原湖南省益阳电业局用电管理所）全民合同工。1996年1月4日，原、被告签订劳动合同书，合同期自1995年12月15日至2005年12月15止。2002年 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：*** 出生日期：年月日 民族：汉族 住址：邮编： 身份证号码： 职业： 电话： 被申请人：***有限公司 地址： 电话： 法定代表人： 单位负责人： 电话： 请求 ...
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的仲裁请求。上述事实，有原告惠特隆公司提供的证据：1、劳动合同书1份；2、劳动争议仲裁申请书复印件1份；3、安劳裁字[2010]76号仲裁裁决书 被告支付赔偿金800元/月工资×1个月×2倍＝1600元。关于本案争议的违约金，因劳动合同第十二条第一款中任何一方违约，应要付给对方违约金1000元的约定， ...
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浦劳仲（2009）办字第7043号裁决书及仲裁庭审笔录，证明本案经过仲裁前置程序；2、被告的劳动争议仲裁申请书、浦劳仲（2009）办字第6814号 合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故原告应当按照双方解除劳动合同前被告十二个月的平均工资收入2875元及被告的工作年限支付被告违法 ...
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审理终结。原告上海XX公司诉称，2008年9月23日，原、被告签订《劳动合同书》，约定被告至原告公司工作，年薪为税前人民币689,000元。2009年1 XX公司出具的董事任免书、工商查询资料、香港劳动争议仲裁申请书及翻译件，被告提供并经质证的英文版劳动合同及其翻译件、终止通知书及翻印件、香港劳资仲裁 ...
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劳动合同通知书》，以被告违背诚实信用、损害公司利益、违反规章制度为由，解除了与被告的劳动关系，并于同年10月13日开具《上海市职工退工通知单》，上载明双方于 ，签订、管理劳动合同和保管劳动手册是人事经理的职责。因双方各执己见，调解不成。上述事实，除原、被告陈述外，由原告提供的劳动争议仲裁申请书、闸劳仲 ...
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，户籍地江苏省射阳县兴桥镇，现住上海市普陀区洛川路。 原告上海*工贸有限公司与被告高*劳动合同纠纷一案，原告上海*工贸有限公司于2010年2月9日向本院提起诉讼， 外，有原告提供的闸劳仲（2009）办字第*号裁决书、劳动争议仲裁申请书、闸北区劳动保障协管队化解记录、2009年12月1日被告发给原告的短 ...
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李某申请保定市XX中学劳动纠纷仲裁案件劳动争议仲裁申请书申请人：李某某，男，汉族，1981年10月8日出生，河北省保定市XX区XX中路151号。委托代理人 条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条 劳动合同无效情形：（二）用人单位免除自己法定责任、派出所劳动者权利（三） ...
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