合同期限截止到2009年4月30日，刚好二年工龄。劳动合同期限届满后，双方没有及时续签劳动合同，继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求，老板说考虑后答复我但迟迟 与我当时跟她协商的相差很远，现协商不能达成一致，，请问我能享受哪些劳动赔偿条款的支持呢，合同期满已经三个多月，是否能赔偿我二倍工资？...
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你好本人与用人单位签订了劳动合同，合同存续期间用人单位有没有能及时足额的支付劳动报酬及加班费。在合同存续期间，本人并未行使单方解除劳动合同的权利。临近合同期满，用人单位向本人发出续签劳动合同的送达回证，本人的答复是拒绝续签。请问，本人能否要求合同终止时的经济补偿金或经济赔偿金。...
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日期到2009年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工 将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8 ...
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单，但是医生只给我开了诊断证明，并告知医院有规定不能开假条。我与公司签署的劳动合同期到2013年四月份，刚好与假期结束为同一时间，请问在没有病假单但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗？如果劳动合同到期，我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗？是否需要支付 ...
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2月起在公司工作,12年9月1日至13年8月31日签订了一年的劳动合同,之后没有续签,但是社保继续缴纳,工作继续,到了14年7月25日公司说因为客户投诉 不用回去了,也没有书面的辞退书,请问下这样的情况我可以申请经济补偿吗,还有就是自13年8月31日后的时间内可以申请没有签订劳动合同的双倍工资补偿吗?...
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我爸在某公司做了二十几年。最近因为合同期满，被通知不再续签合同，被辞退了。我想知道，该公司这样做是否合法的？赔偿金要怎样计算的？先谢谢各位大律师的回答...
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2008年11月到2013年11月，工作6年，期间与公司签定了两次劳动合同，每次期限是三年，两次签定，都没有拿到自己的合同，现在因为工作量加大，工资低，想在签定的二次合同到期后不续签离职，是否能拿到经济补偿？...
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我的合同期是２０１1年4月1１日到期，公司到現在既沒有提出不續簽合同，又没有提出续签合同。 请问：公司是否违规。是否要對我作出經濟補償?我應該怎樣處理？...
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本人是1997年4月1日签订至2013年12月31日终止，其中试用期为6个月。是从事驾驶员工作...
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