日起施行。 部长李伯勇 一九九六年十二月二十三日 第一章总则 第一条为加强对劳动安全卫生检测检验机构（以下简称检测检验机构）的管理，保证检测检验质量，规范检测 《认证审查评定表》规定内容逐项进行，并根据各项内容的完善程度评分，合格标准为各大项应得分数的百分之八十。评定分数最高不得超过标准分，最低为零分 ...
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生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。一、适用范围 危害因素、防范措施及事故应急措施。(三)外来务工人员有权要求生产经营单位提供符合标准的劳动安全卫生防护设施和防护用品。(四)外来务工人员有权对生产经营单位 ...
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）的性能及正确使用方法等项内容。 第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。 第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全 安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及 ...
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十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 安全生产管理服务。 生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 第二十条生产经营单位的主要负责 ...
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》第五十三条、第五十四条规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施，必须与主体工程同时设计，同时施工 履行的义务。劳动者在劳动安全卫生法律制度方面的基本义务，就是严格遵守安全操作规程，执行企业内部规章制度和岗位责任制。同时，不断提高熟练程度和专业技术水平，防止因 ...
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用具）的性能及正确使用方法等项内容。第九条企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。第十条从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识 安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及 ...
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制度、劳动保护措施的制定工作；（四）参加对劳动保护资金的提取、使用，以及重大技术改造、技术引进方案中有关安全技术措施的审议、监督工作；（五）按照有关 提高职工自我防护能力。第十一条工会应督促用人单位依照国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度。第十二条用人单位管理人员在生产场所违章指挥、 ...
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评价：（一）属于《国家计划委员会、国家基本建设委员会、财政部关于基本建设项目和大中型划分标准的规定》中规定的大中型建设项目；（二）属于《建筑设计防火规范》（ 严格遵守现行的劳动安全卫生标准，依据劳动安全卫生预评价报告书，完善设计，编制《建设项目劳动安全卫生专篇》，对劳动安全卫生设施的设计负技术责任。第 ...
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。 第六条检测检验员应具备以下基本条件： （一）贯彻国家有关劳动安全卫生和技术质量方面的法律、法规、标准和技术规范； （二）掌握所从事的专业技术 参加检测检验员资格考试： （一）转让检测检验员证的； （二）弄虚作假，降低合格标准的； （三）不负责任、玩忽职守，不能保证检测检验质量，造成严重责任事故的。 ...
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。第二条本市全民、集体企业（含城镇和乡镇企业），均应执行本管理办法，实行劳动安全技术、工业卫生达标验收。第三条达标验收工作，主要由市、县区劳动人事部门 合格证的企业，不能升级，不能评为先进企业。第九条各项劳动安全卫生考核的具体标准，由昆明市劳动人事局负责制定。第十条本办法报经市人民政府同意后，由市劳动 ...
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