事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。一审判决：维持焦作市劳动教养管理委员会2009年6月26日对杜利平作出的焦劳教字[2009]第39号 人的行为不是扰乱社会治安的行为，一审法院的判决没有法律依据。我国《劳动教养试行办法》将扰乱社会治安的行为特定为聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事这三种 ...
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事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。一审判决：维持焦作市劳动教养管理委员会2009年6月26日对刘存金作出的焦劳教字[2009]第38号 人的行为不是扰乱社会治安的行为，一审法院的判决没有法律依据。我国《劳动教养试行办法》将扰乱社会治安的行为特定为聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事这三种 ...
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事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。一审判决：维持焦作市劳动教养管理委员会2009年6月26日对耿小军作出的焦劳教字[2009]第37号 人的行为不是扰乱社会治安的行为，一审法院的判决没有法律依据。我国《劳动教养试行办法》将扰乱社会治安的行为特定为聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事这三种 ...
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上诉人（一审原告）吕海振，男，汉族。被上诉人（一审被告）濮阳市劳动教养管理委员会。法定代表人郑实军，主任。委托代理人张继峰，濮阳市公安局法制室副 法院认定被上诉人做出的具体行政行为符合法律规定是错误的。被上诉人应适用《公安机关办理劳动教养案件的规定》，认为决定劳教两年过重。请求依法撤销（2009）华法 ...
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于2010年5月12日公开开庭审理了本案。上诉人李艳发、被上诉人安阳市劳动教养管理委员会的委托代理人杨进、田俊华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 艳发不服，于2009年11月13日向安阳市北关区人民法院提起诉讼，请求撤销该劳动教养决定。安阳市北关区人民法院查明:原告李艳发因其子2005年在交通事故中 ...
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受理后，依法组成合议庭，对本案进行了公开审理。现已审理终结。被上诉人濮阳市劳动教养管理委员会于2009年8月28日作出了濮劳决字［2009］第076号 对其违法行为明确表示悔过，并表示要成为遵纪守法，尊重公德，热爱祖国，热爱劳动，具有一定文化知识和生产技能的建设社会主义的有用之材。根据《中华人民共和国 ...
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奉献律师事务所律师。委托代理人胡艳立，河南奉献律师事务所律师。被告上海市劳动教养管理委员会。地址：上海市福州路185号。法定代表人吴军营，职务主任。委托代理人 对处罚决定不服时，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限，被诉的劳动教养决定书虽然写明了申请复议的途径和期限，但对于行政诉讼，仅写明“向上海市 ...
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委托代理人秦荣庆，男，汉族。委托代理人孙运明，男，汉族。被上诉人（一审被告）安阳市劳动教养管理委员会。法定代表人张笑东。委托代理人杨进，男，汉族。委托代理人田俊华，男，汉族。上诉人张新年因劳动教养一案，不服安阳市北关区人民法院（2009）北行初字第54号行政判决，向本院提起上诉。 ...
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日生。委托代理人孙运明，男，汉族，1963年10月12日生。被告安阳市劳动教养管理委员会，住所地：安阳市红旗路35号。委托代理人杨劲，男，汉族，1979年9 〉若干问题的解释》第五十六条第一款第（四）项之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下：驳回原告张新年的诉讼请求。案件受理费五十元由原告负担。如 ...
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。原审原告陈晓海的法定代理人张青向沈河区人民法院请求再审。经沈河区人民法院审判委员会讨论决定，于2004年6月14日作出(2004)沈河行监字第1号 与再审一审所认定的事实基本一致。在本院二审审理期间，上诉人沈阳市劳动教养管理委员会对沈阳市精神卫生中心医鉴字第04083号鉴定提出质疑并要求重新鉴定，经 ...
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