利益，并设监事会以行使对董事会和管理层的监控职能。在资本绝对的公司治理逻辑下，公司职工利益被排除在权力核心之外，职工与公司的关系仅以劳动合同维系。 ，但上述规定也仅是规定了职工有限的建议和监督权，缺乏权利正当运行的保障。 三、防范国有企业劳资纠纷的对策和建议 当前金融危机形势下，毫无疑问，劳动争议纠纷 ...
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[6]欧盟在其《关于推动雇员参加企业利润和经营成果（包括股权参加）的建议修正草案》中，建议成员国考虑鼓励雇员取得并持有其所在公司的股份、以提高其在公司决策 一定的行政级别，这使得企业工会从人事和经费上对企业产生一定的依赖性和附属性。当企业劳资关系发生冲突或对立、职工合法权益受到损害时，依附于企业的工会 ...
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6]欧盟在其《关于推动雇员参加企业利润和经营成果（ 包括股权参加） 的建议修正草案》中， 建议成员国考虑鼓励雇员取得并持有其所在公司的股份、以提高其在公司 一定的行政级别， 这使得企业工会从人事和经费上对企业产生一定的依赖性和附属性。当企业劳资关系发生冲突或对立、职工合法权益受到损害时， 依附于企业的 ...
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的各方发一份报告草稿，或促使有关当局发一份报告草稿，其中包括一项某种命令的建议，送交给委员会，而如果在报告提出给有关各方后二十天以内，或在委员会 予以执行或实施。（ｃ）（１）凡是委员会认为，牵涉到任何行业的雇主的任何劳资争议，其对商业的影响尚不足以促使它行使权力之时，委员会根据按行政程序法颁布的规则或 ...
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的各方发一份报告草稿，或促使有关当局发一份报告草稿，其中包括一项某种命令的建议，送交给委员会，而如果在报告提出给有关各方后二十天以内，或在委员会 予以执行或实施。 （ｃ）（１）凡是委员会认为，牵涉到任何行业的雇主的任何劳资争议，其对商业的影响尚不足以促使它行使权力之时，委员会根据按行政程序法颁布的规则 ...
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中小企业的应付账款期限最长不得超过30天。如果要并购一家波兰企业，就必须考虑到这种政策对公司流动资金的影响，否则，并购后就容易因这种政策带来不必要的麻烦 、协调和缓冲功能；同时，充分发挥工会在组织安全生产方面的作用。这些问题处理得好，对于化解海外并购劳资风险十分有益。 【作者简介】 孙巍律师，中国政法 ...
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选举建立的组织，一般由6人组成，任期为4年。如德国先灵制药公司有雇员5530余人，其企业委员会由29名委员组成。据介绍，该委员会参与企业有关确定 结案时间。为此，除了提高办案效率，改进工作方法之外，有的专家甚至还建议，可考虑由现行处理劳资争议的三审制改为二审终审制。? 注： 〔1〕《中德劳动立法合作 ...
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选举建立的组织，一般由6人组成，任期为4年。如德国先灵制药公司有雇员5530余人，其企业委员会由29名委员组成。据介绍，该委员会参与企业有关确定 结案时间。为此，除了提高办案效率，改进工作方法之外，有的专家甚至还建议，可考虑由现行处理劳资争议的三审制改为二审终审制。? 注： 〔1〕《中德劳动立法合作 ...
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劳资谈判；就罢工和工潮等问题提供法律意见；消除集体劳资合同谈判带来的不满等。在工人的一项新的权利要求对非法解雇的救济方面，劳动法专业律师所做的维权工作 总顾问，往往也是该公司的副总裁。 在某种意义上，公司法律顾问的工作和大型公司制律师事务所里的律师类似：他们主要的工作是组织、建议、起草文件、参加商业 ...
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选举建立的组织，一般由6人组成，任期为4年。如德国先灵制药公司有雇员5530余人，其企业委员会由29名委员组成。据介绍，该委员会参与企业有关确定 结案时间。为此，除了提高办案效率，改进工作方法之外，有的专家甚至还建议，可考虑由现行处理劳资争议的三审制改为二审终审制。? 注： 〔1〕《中德劳动立法合作 ...
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