，遇有特出情况，报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、 ，很可能会出现侵害他人的人身甚至生命而不必承担任何民事赔偿责任的情形出现，看来北京这一判例有些与法相背。令外，我国《保险法》第68条：人身保险 ...
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中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”如何认定；职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长；因第三人的原因造成工伤 立兴系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力公司负责人指派去北京机场接人。其从中力公司所在天津市南开区华苑产业园区国际商业中心（以下简称 ...
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认定中的工作原因、工作时间和工作场所、因工外出期间以及上下班途中如何认定；职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长；因第三人的原因造成工伤的 孙立兴系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力公司负责人指派去北京机场接人。其从中力公司所在天津市南开区华苑产业园区国际商业中心（以下简称商业 ...
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工伤关系成立，厂方仍不服，在起诉期限的最后一天，采用前述邮寄诉状和交诉讼费分离的方法，向基层法院起诉撤销《工伤认定决定书》，基层法院一般会在2- 用人单位股东追偿本该由用人单位承担的恶意医疗费，确保劳动者顺利就医，顺利进行工伤法律维权。 （三）、建议人力资源社会保障部门合并内设机构劳动争议仲裁委员会和 ...
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鉴定委员会做出的劳动能力鉴定、确认结论通知书和北京市大兴区劳动和社会保障局做出的工伤认定结论通知书无异议，并认可大兴仲裁委做出的京兴劳仲字〔2010〕第667 但其于原审诉讼期间未提供相关证据，其在二审中提交劳动合同已经超过了举证期限，且其提交的劳动合同所显示的签订时间与其就确认劳动关系的（2009） ...
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。今年6月，公司向劳动仲裁委员会申请仲裁，却因请求事项已超过劳动争议法定申诉期限而未被受理，遂诉至法院。法院认为，胡先生的这种行为显然违反竞业限制 工伤案例回放】 北京铁路局职工杨涛受工伤后出现精神障碍而自杀，海淀劳动和社会保障局以“自杀不得认定为工伤”的法律条文拒绝了杨涛家属的工伤认定申请。10月初 ...
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西南医院的诊断证明书及病案首页、北京同仁京苑医院的诊断证明书及眼科出院志，证明何浩金的伤情及治疗情况；5、工伤认定举证通知书，证明江津区人保局向重庆 制作的询问调查笔录；8、津劳险伤认字[2009]113号《工伤认定决定书》。上诉人重庆阜泰公司在法定期限内向原审法院提交的证据、依据有：1、江津府复字[ ...
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用人单位的约定或按雇佣关系的法律规定向用人单位求偿。因此，本案原告不属于工伤认定的主体范围，其权利应依照民法的规定并通过民事诉讼程序来实现；第二种 ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里的“各种用工形式”，应当既包括固定用工和正规用工，也应包括临时 ...
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兴系中力公司员工， 2003 年 6 月 10 日上午受中力公司负责人指派去北京机场接人。其从中力公司所在天津市南开区华苑产业园区国际商业中心 (以下简称 行政案——由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内(一) 基本案情宏达豪纺织公司系经依法 ...
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劳动和社会保障局。法定代表人杜斌英，局长。被上诉人（一审第三人）北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿。负责人穆贵清，矿长。上诉人杨某某因 向北京市门头沟区人民政府提出行政复议申请，复议机关于2008年2月28日作出维持非工伤认定结论通知的门政复字[2008]01号行政复议决定。杨某某仍然不服诉至法院, ...
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