工作方案、查阅有关文件 （三）制定并落实护理管理人员和护理骨干的培训制度（3分）。1.医院有各级关于护理管理人员和护理骨干（重点是新护士和专科岗位护士 .制定各级各类护士的岗位职责、工作标准和工作流程（2分）；2.制定各级各类护士的护理质量考核标准（1分）。 查阅岗位管理制度、岗位职责与能级相对应各类 ...
//www.110.com/fagui/law_386785.html -了解详情
管理。完善医院组织结构、规章制度和岗位职责，推进医院管理的制度化、规范化和现代化。完善医院财务会计管理制度。严格预算管理和收支管理，加强成本核算与控制。 在投入政策上予以倾斜。（十一）加强公立医院管理。加强医疗服务质量管理。健全和落实医院管理规章制度和人员岗位责任制，健全医疗质量管理组织，推行疾病诊疗 ...
//www.110.com/fagui/law_367378.html -了解详情
参照执行。第三条各级各类医院必须将医院感染管理作为医疗质量管理的重要组成部分，纳入医院管理工作。第二章医院感染管理组织与职责第一节卫生行政部门第四条县 。关联法规：全国人大法律（1）条第三章医院感染知识培训第二十条省卫生行政部门应建立医院感染管理专职人员岗位培训制度，指定具有培训能力的单位承担本省医院 ...
//www.110.com/fagui/law_179562.html -了解详情
基本医疗服务，建立合理的就诊流向，促进双向转诊机制的常态运行，实现“大病进医院、小病在社区”。 八、建立信息网络管理系统社区卫生服务的信息管理 全科医学及社区护理等知识培训。六、管理制度与职责应建立健全以下工作制度、常规及职责：(一)各类人员岗位职责;(二)各类人员职业道德规范和行为准则;(三)各类 ...
//www.110.com/fagui/law_203990.html -了解详情
范围本市卫生系统在职职工中符合条件的人员。 三、岗位条件要求按照“公开招录工作人员岗位职责及条件”(附件2)实施。 四、报名事宜(一) 时间2002年7月28 (3)分办来信、电话记录及接待来访工作；(4)拟(修)定中心保密工作制度及计划，并承担培训、督导、检查工作；(5)承担重要会议记录，督办、落实 ...
//www.110.com/fagui/law_133587.html -了解详情
岗位上调整下来，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪， 各环节的环保责任人，严格按照环境保护法律、法规的规定，开展污染防治工作，把企业污染治理任务与责任人的经济利益挂起钩来。 十、职工培训 (六十三)大力开展 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html -了解详情
管理岗位上调整下来，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪， 环节的环保责任人，严格按照环境保护法律、法规的规定，开展污染防治工作，把企业污染治理任务与责任人的经济利益挂起钩来。 十、职工培训(六十三)大力开展 ...
//www.110.com/fagui/law_3526.html -了解详情
它是技术服务质量管理的重要内容与基础，其认定要与将来颁布的《医师法》相一致。三、盲人医疗按摩人员的岗位设置，根据盲人按摩医院、诊所的经费来源，实行 对受聘人员的聘后管理工作。通过建立健全考试制度，对盲人医疗按摩人员进行定期或不定期的考核。考核工作要以履行岗位职责的工作实绩为主要内容，包括职业道德和工作 ...
//www.110.com/fagui/law_53005.html -了解详情
负责人和有关专家；主导和支配药品与高值耗材使用的医务人员；与药品和物资采购、使用、财务结算、医院信息管理有关的工作人员。四、实施步骤（一）部署 “一把手”不直接分管财务、基建、项目招投标、药品设备采购等工作制度和重点岗位定期轮岗交流制度。二是要创新工作方法。要结合医改的深入推 进，“开前门堵后门”， ...
//www.110.com/fagui/law_374074.html -了解详情
负责人和有关专家；主导和支配药品与高值耗材使用的医务人员；与药品和物资采购、使用、财务结算、医院信息管理有关的工作人员。四、实施步骤（一）部署 “一把手”不直接分管财务、基建、项目招投标、药品设备采购等工作制度和重点岗位 定期轮岗交流制度。二是要创新工作方法。要结合医改的深入推进，“开前门堵后门”， ...
//www.110.com/fagui/law_374067.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务