招收数量。通过双方签订协议或采取其他约定方式，使博士后研究人员可以“全日制”在站从事科研工作；或在保证完成研究项目的前提下，实行“弹性制”工作时间， 中心、研发中心、重点实验室的发展结合起来，加强资源整合，形成优势，使博士后工作站发展成为高新科技成果的孵化器和高层次科技、管理人才的培养基地。鼓励企业 ...
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科研资助计划重点项目(B类)拟资助10名左右优秀在站的企业博士后研究人员，旨在发挥企业博士后研究人员的产学研结合的生力军作用，培养企业科技创新的优秀人才 科委和市人事局。申 请 类 别面上项目 重点项目A类 B类附件：上海市博士后科研资助计划项目申请表申 请 者：项目名称：依托单位： 部门：通讯地址： ...
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：一、关于学术水平、业务能力及研究成果的考核评定博士后研究人员在站工作期间应完成进站前与建站单位签订的协议书所规定或商定的研究课题。按照《 应将上述材料的复印件送管委会办公室备案。 二、关于专业技术职务任职资格的评审博士后专业技术职务任职资格的评审，应按照中央职称改革工作领导小组职改字(1987)33 ...
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公寓建设立项的管理，特制定本办法。一、原则 第一条统筹规划。根据全国博士后流动站和在站博士后的数量统筹安排，充分发挥国家投资的效益。 第二条合理布局。要 站博士后研究人员使用。二、立项条件 第六条各有关省市必须按照人事部下达的博士后公寓建设面积、投资数量、竣工期限等项要求制定可行的建设方案。 第七条各 ...
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批转国家科委、教育部、中国科学院关于试办博士后科研流动站报告的通知》（国发［１９８５］８８号）中规定，博士后研究人员在站期间，其配偶及其未成年的子女可以随 。但是，随着我国人事制度和劳动用工制度的改革发展，利用借调工作方式解决博士后研究人员配偶流动遇到了越来越多的困难和问题。为了适应我国人才市场的建立 ...
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，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在站期间的工资标准。凡在做博士后期间中途退站、自动离站或每一期工作时间少于二十一个月的博士后研究人员 到博士后研究人员是流动的从事基础研究、尖端技术和高技术研究的专业技术人员，原规定博士后研究人员享受的补贴，作为特殊岗位津贴仍予保留。五、今后凡遇到国家调整事业 ...
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博士后科研资助计划设面上项目（A类）和重点项目（B类）两类。面上项目（A类）面向本市所有在站博士后研究人员；重点项目（B类）面向本市博士后科研 ，市科委出资8万元，资助对象所在单位配套8万元，经费按合同约定下拨。第十条博士后研究人员所获得的项目资助经费，可用于添置研究工作所需要的仪器设备、实验材料、 ...
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集团有限公司19、青岛建设集团公司20、山东省科学院21、济宁高新区创业中心（中国济宁留学生创业园）二、请各新设站单位要抓紧制定科研工作站建设规划，尽快筹建并确定挂牌时间，及早招收从事博士后研究的人员进站工作，充分发挥博士后工作站在集聚人才、培养人才和提高科研能力方面的 ...
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是从事科技技术研究的中、高级科技工作者，属国家正式职工，但又不列入建站单位的编制。鉴于这种特殊情况，必须对他们的专业技术职务问题采取适当的办法加以 进行评审，并被批准进站工作后，即认定其具有助理研究员（讲师、工程师）任职资格。２．博士后在第一期或第二期博士后科研流动站工作期间，能创造性地进行博士后研究 ...
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科研流动站工作和企业工作站进站半年以上的博士后研究人员。 第三条 设立上海市博士后科研资助计划，旨在鼓励和支持本市在站博士后研究人员中有科研潜力和突出才能 市科委出资2万元，资助对象所在单位配套2万元，经费一次性下拨。 第九条 博士后研究人员所获得的项目资助经费，用于添置研究工作所需要的仪器设备、实验 ...
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