研究人员的积极性和创造性，根据国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(人发(2001)136号)和《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人 ，由所在单位按现行办法、程序及要求报送相应的评审委员会日常工作部门。第七条 博士后研究人员获博士学位后的业绩成果可与在站期间获得的业绩 ...
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人事局、劳动保障局，国务院有关部委、直属机构人力资源部门，解放军总政治部干部部，各博士后科研流动站设站单位：为深入贯彻落实科学发展观，更好实施人才强国战略， 发展领域和学科的建设，根据《博士后工作“十一五”规划》和《博士后管理工作规定》，决定开展第七批博士后科研流动站申报审批工作。现将有关事项通知如下 ...
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一级学科，以及马克思主义理论一级学科。二、设站条件根据《博士后管理工作规定》要求，申请设立博士后科研流动站，应具备下列基本条件：（一）具有相应学科的 高层次人才队伍建设，培养适应我省经济建设和社会发展需要、具有自主创新能力的博士后人才队伍，加快我省重点发展领域和学科的建设具有十分重要的意义。各单位一定 ...
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，推动产学研紧密结合和科技成果的转化，根据《博士后工作“十五”规划》(人发(2001)82号)和《博士后管理工作规定》(人发(2001)136号)精神，现将2003年度 的科技人员队伍和科技项目、具有较强的经济技术实力、重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件等基本条件。 三 ...
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．联合招收，优势互补。要通过企业与设立流动站单位联合招收、共同培养和使用博士后研究人员，充分发挥设立流动站单位研究条件好、学术力量强、科研资料全和 并须将协议书报企业所在的博士后工作体制改革试点省市博士后管理部门备案。企业博士后研究人员应按照博士后管理有关规定和《联合培养博士后研究人员协议书》中的有关 ...
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，与促进企业技术开发和技术创新结合；努力为我区培养造就高层次科技和管理人才，加快我区科技创新步伐，加快科技成果向现实生产力转化步伐，实现富民兴 八)完善“两站”内部管理制度。制定我区博士后管理工作办法，使博士后管理工作进一步制度化、规范化。设站单位要根据国家博士后管理机构的有关规定，制定切实可行的内部 ...
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管理体制方面的各种关系，进一步提高工作效率，更好地解决博士后管理工作中存在的问题，促进博士后工作的顺利发展，人事部和全国博士后管委会于一九九0年十月三十日 局)或科技干部局。试点省(市)人事厅(局)或科技干部局按照博士后研究人员应具备的基本条件和有关规定进行复审，将复审结果及时通知有关设站单位，并报送 ...
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研究人员日常经费、博士后科学基金、博士后管理工作活动经费等项开支。 第四条管委会办公室、各博士后科研流动站建站单位均应严格执行本暂行规定。 第二章经费来源 规定，财政部已拨款二千万元人民币（内含二百万美元的外汇），用来建立博士后科研流动站。管委会办公室已将此款存入了中国国际信托投资公司和中国新技术创业 ...
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博士后研究人员的培养和资助方式，逐步研究解决博士后研究人员的社会保障问题，实现博士后管理工作的制度化、规范化。──提高培养质量，稳步扩大设站规模和招收数量。 、评估、表彰和培训以及需在全国范围内实施的服务工作项目；各省、自治区、直辖市负责贯彻落实国家相关规定，研究制定符合本地区特点的发展规划和配套政策 ...
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人员的住房困难问题。 六、逐步建立和完善博士后工作的激励机制省级有关部门要尽快研究制定我省奖励优秀博士后的有关规定，对在科学、教育事业和经济建设中做出 领导各地各部门要统一认识，切实加强对博士后管理工作的领导。要加快博士后工作管理体制改革步伐，进一步理顺关系，规范管理，提高效率，搞好服务，发挥我省作为 ...
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