；8、安全隐患通知书，以证明被告外聘的保安公司小区存在诸多的安全隐患。被告天河物业公司答辩称，一、被告没有违反《物业管理服务合同》的约定，不应为原告 期限暂定为壹年，自2008年元月1日至2008年12月31日时终止。合同到期再续签。乙方可选聘专营公司承担物业的专项管理业务，但不得将物业管理权转让给 ...
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合同到期终止前，公司向小张发出劳动合同到期不再续签通知书，并于合同终止后将小张扫地出门。小张与公司协商经济补偿未果，便向仲裁委员会提起了申诉，要求 标准为每月5000元。2010年10月，谭女士收到了公司的书面通知，称其“难以融入公司文化，不符合员工要求”而解除了双方的劳动关系。谭女士向仲裁委提起申请 ...
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十三点三十分左右找我口头告知，说我的合同行将到期，不再续签。对此，……合同虽然将要到期，但我表示不同意合同终止。理由为合同7.4条款的约定……”。2009年12月29日 份、《书面回复》、《致人事部俞莉华经理的书面函》、《合同到期终止合同通知书》、《给行政部经理俞莉华的回复》、《致公司萧述总裁的函》及 ...
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与枫桥公司签订了2008年1月至2009年1月的劳动合同，合同到期后应当及时续签。枫桥公司虽称已续签劳动合同，但未提交相关证据。因此枫桥公司应支付刘洪志 辩称刘洪志系自动离职，与其发给刘洪志的解除劳动合同通知书内容相矛盾。枫桥公司辩称与刘洪志签订劳动合同，不应支付双倍工资，与法院查明事实不符。因枫桥 ...
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：原告与2002年3月进入被告单位工作，2008年1月1日与被告订立书面劳动合同，约定合同期限为2008年1月1日起至2010年5月31日止，原告 ；2、2010年5月劳动合同到期人员明细表、合同续签通知书、确认书、劳动合同终止证明，证明被告按照原约定条件签订劳动合同，原告不同意续订；3、2008年、 ...
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年3月1日被告调任至原告B公司为止，被告始终不与原告签订书面劳动合同。原告认为，双方未能续签劳动合同的原因系被告单方面拒绝，原告已尽到诚信磋商义务 年1月招商银行代发清单，证明原告向被告支付的工资报酬；4、续签劳动合同通知书、回执、谢**出具的情况说明，证明劳动合同到期前原告A公司与被告商谈了续签合同 ...
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日作出受理决定，并于同年6月1日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，同年6月1日将应诉通知书及举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2009 继续有效，但租赁期限为不定期。本案中，被告自1989年元月起连续租赁原告场地，2007年12月31日合同到期后，双方没再续签合同，但被告仍继续租赁 ...
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月28日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，并向原告直接送达了受理案件通知书、诉讼当事人权利义务须知。2009年8月2日，本院依法组成合议庭，向原被告 原被告于2004年6月28日签订的沙河承包协议书约定的期限为三年，后于2007年合同到期前后又续签三年，原告的承包期限应于2010年6月28日到期现 ...
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劳动合同至2008年3月31日到期。合同到期后，被告迟迟未与原告签订劳动合同，原告书面要求被告签订无固定期限劳动合同并及时维权向仲裁部门申请确认双方视为无 送达依据仅为网页打印件，不符合网页证据的合法成立形式，故被告主张于2009年11月21日已经向原告送达了《终止劳动关系通知书》的观点本院不予采纳， ...
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登记资料、个体工商户营业执照、个体工商户注销申请书及注销通知书、纳税人其他信息有异议，认为工商执照未变更经营地点属实，但不构成被告未退出门面的证据，因为工商执照上 原告将对湘南家电城临街门面进行整体改造，不再续签合同为由，向被告段一中送达了《通知》，要求被告段一中在合同到期之日按时搬出门面。原、被告所 ...
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