8月18日劳动合同已经到期，26号提出辞职，公司已没有提前一个通知为由，扣除8月当月绩效，试用期没有缴纳社保，公司行政说按公司规定试用期不交社保，请问这样合理吗？...
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我在一家医院上班11月8号提的辞职单天就没来上班了 ！医院要扣风险金和一个月奖金这样合法不？...
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我合同四月28到期，公司要搬厂，已提前和我续签了新厂址的合同，今天十四号了，我又不想续签了，未提前一个月辞职，公司不批怎么办？...
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同意。18日，曹××、朱××（邹××）、韦×三人签署合作人员会议记要，其中部分的内容：同意张×合同到期不再续聘。同日，原告又书面申请，要求被告提前办理 日起三日内，原告支付被告赔偿款8,000元；六、被告要求原告支付未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资9,698.75元的诉讼请求，不予支持。如果未 ...
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年11月到此幼儿园工作，2014年2月试用期满转正并签订合同，至2015年7月20日合同到期。现由于幼儿园长久以来管理及制度的缺失，以及个人想法，让我 。 我没有由甲方选送参加任何业务培训，而且也不是无故私自解除聘用合同。我提前一个月递交辞职申请，到时候不管单位同不同意，我是否可以离职？而且当月产生的 ...
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您好，请问：“如果合同未到期，提前一个月向任何一家单位提出书面辞职申请，到一个月，假设对方不同意自己辞职，请问是否合法？”“倘若履行提前一个月告知辞职事宜，那合同上是否写着个人离职，还是可以注明合同到期。”...
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提前一个月通知外服公司，以便双方能够依法终止劳务、劳动合同关系。因此，导致外服公司未能提前一个月通知解除劳动合同关系的后果应由张甲承担，故其再主张替代通知金 伟通公司关闭及伟通公司与外服公司间劳务合同终止的主要原因。在明知劳动合同还有一个月即将到期，且该劳动合同明确一旦伟通公司与外服公司的劳务合同终止 ...
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，公司至2012年4月未与本人续签合同，理由是劳动合同在修改。 据此，本人要求自合同到期后满一个月时至2012年4月10日递交辞职报告期间的另一 未依法缴纳社会保险费的；法律、法规规定的其他情形。除以上情况，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 因此，本人有权以“1、用人单位未按照 ...
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1、劳动合同中，在合同未到期，提前一个月申请辞职，是否算违约？ 2、是否一定要公司批准辞职？ 2、当违约时，合同未明确规定违约金数额，期违约金应是多少？...
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劳动合同终止后，徐张良与金磊部件公司没有续签劳动合同，原因是徐张良不同意续订劳动合同，在劳动合同到期前，徐张良就提出了离职申请，用人单位金磊 、上诉人在仲裁时并未要求经济赔偿金，故对此请求应予驳回；2、上诉人系提前一个月辞职，被上诉人无须支付经济补偿金；3、关于社保损失问题，上诉人二审请求超出仲裁范围 ...
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