本来员工与公司签订合同，中途离职每个月扣押金700.然而公司7月份叫她离职（每个月的抵押金也给她），可她不走，现在9月底要离职（她自己提出离职，叫公司每个月的抵押金也要给她).请问这员工的做法是否合理？...
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我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班，我就上2到3天班就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单 现在原单位不给离职证明和停保单...
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【私人转帐记录】 4. 已经工作一年多了 5. 一个月前已经发过短信给老板提出离职。老板一直拖着没答应 我的问题: a. 老板私人帐号转给我的工资记录能否作为 欺了。现在天天给我脸色看。如果费用不是很高我非常希望能请律师告他。让他为这种行为付出代价。以免以后再欺其他员工。还有就是手机短信离职能否作为 ...
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我本人是企业员工因换工作离职原用人单位在提出离职后上30天的班我上2.3天就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单...
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我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？...
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员工离职，今天说明天走……不按公司规定提前30天提出离职，并有书面申请。给公司带来损失，公司怎么维权啊？？是民事诉讼么？？...
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您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗...
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员工在公司工作了7年，现在因为公司给调换岗位，岗位不合适，员工主动提出离职，请问员工可以向公司提出赔偿吗？...
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在与员工签订的合同中关于社会保险一项“如乙方不愿缴纳上述社会保险，需书面提出申请，在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索）”，并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申请中签字，请问在这种情况下，未签订社保的员工在离职后起诉公司，公司是否要承担法律责任？...
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我公司一名员工在职一个半月，因个人原因提出离职，没有做任何工作交接，也未提供离职的书面证明，于口头表述第二天就不来上班，电话也做了更换，我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水，这个是属于合法行为吗？正常应该怎么处理？...
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