员工发生工伤、疾病或非因工死亡了,用人单位将承担大笔的赔偿费用。另外,单位未为员工依法缴纳社会保险的,员工有权提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。D、 交流,认为张三无法应付目前的工作岗位,在试用2个月后,单位遂以张三不符合录用条件为由解除了与张三的劳动合同。张三认为自己符合招聘广告上的全部条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-336696.html -
了解详情
中国青年报8月7日报道 吴涛坚持不下去了。 这场由自己辞职引发的与原单位的天价赔偿纠纷,已经持续1年多了。历经劳动仲裁、法院起诉,这位2008年参加 父亲已经是癌症晚期,女朋友留到浙大”,“当时的钱也是不够的”,提出辞职后, “走的时候算了一下账,一共拿了三万五”。而这名员工和吴涛一样,入职时也没有签 ...
//bbs.110.com/thread-39463-1-1.html -
了解详情
秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系 ,这一案件的案情比较典型:兰生公司某员工在辞职后就职于另一公司,该员工以新公司的名义向兰生公司的客户发出信函,要求建立业务关系,并且就兰生公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-182311.html -
了解详情
、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;张颖律师联系方式:13126837129、微信号: 问题“2”房产过户:买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-536612.html -
了解详情
,抢夺甲方在乙方离职前已有客户,或劝说诱使其断绝与甲方的关系。 3. 乙方不得诱使甲方的其它员工与自己一同离职,或为个人或其它人利益诱使甲方的其他 意为着已经支付了保密费,包括辞职后的?) 2.) 无条件支付违约金拾万元。 3.) 乙方的违约行为给予甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。违约金不能代替 ...
//www.110.com/ask/question-742242.html -
了解详情
我是1家集团化运营公司的员工,在长沙注册两家公司(长沙总公司与1分公司)并在长沙开设3个中心,3个中心员签合同都为长沙总公司,3个中心2 裁员完第1批后开会口头承诺,会征求大家意愿,合理安排,赔偿大家。目前临时变卦,强制安排去其它地方上班,要不自己辞职,无赔偿。这种情况,怎么样争取自己的合法权益,争取 ...
//www.110.com/ask/question-2595319.html -
了解详情
劳工部里一样的,我也有给他们看了,可是劳工部不肯撤销抗诉。。 员工自己辞职的可是一个月后他就到去投诉我。。要求赔偿$2640,两次在劳工部见面后旧员工还是不肯罢休还出言恐吓,说我公司有做什么非法的事。。。我想知道到了劳工法庭员工还是拿这样的事说,法官怎么处理呢?法官会申请交给警方处理吗?...
//www.110.com/ask/question-1416427.html -
了解详情
的岗位已经不存在;第二,劳动者实际已经到另一家公司上班;第三.劳动者的岗位已经被其他员工替代,无法恢复。这点有争议。3、对于劳动者来说,需要提醒 法律问题“2”房产过户:买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-537355.html -
了解详情
解雇的劳动者有权要求仲裁委或人民法院撤销用人单位的解雇行为,恢复劳动关系,赔偿非法解雇给自己造成的工资损失。劳动者不要求恢复劳动关系或者劳动关系客观上已经不能 法律问题2房产过户:买卖、赠与、继承那个划算3辞职后的五险一金怎么处理4民间婚约彩礼涉及的法律问题5交通事故司法解释30个实用问题6经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-508187.html -
了解详情
的股票。尽管这位基金经理在该公司首次公开发行(IPO)的数月后才出售自己持有的股份,而且Chancellor的客户在这笔IPO购买中获利,SEC裁定仍然认为,当这 股,持股比例6.24%,为公司第二大股东。 江作良辞职事件,使得潜行于地下的基金公司员工股权投资问题浮出了水面,同时也给行业监管和法律法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-134147.html -
了解详情