1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了，当时写的辞职信，经理批了，公司规定2个月后才能领取押金，我在2012年3月1号 了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否要得回来， ...
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和滞纳金吗？我每月发的社保补助到时候是不是要归还公司？一年的滞纳金是多少？是否需要我出滞纳金的费用？ 3、 工资条上的工资构成显示是“出勤天数+带 在工商局申请工时备案我可以申请加班经济补偿吗？ 4、 我上述说的哪些证据可以证明我跟公司有劳动关系吗？ 5、 我辞职要求公司开具离职证明并盖公章，有交接 ...
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同样的办法逼迫很多员工自动辞职，我非常气愤，严重谴责这种不良公司。 我想问下： 1、这种情况，公司能安排我待岗吗！！ 2、如果我同意待岗，需要每天按时到公司 解除和我的劳动合同。我能得到经济补偿吗？？ 4、现在公司一直在逼我，天天都给我“小鞋穿”就是想让我自动辞职或同意公司安排的待岗要求？ 5、我现在 ...
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问题，我有9年的工作日志，我是公司的司机，还有一些工资条，劳动合同也有，请问 我该怎么办--会拿到经济补偿吗？能拿到多少呢？ 2013年4 不能写辞职报告吧？----公司计划罚款300元，我应该，和公司要什么，罚款凭证呢？？？ 这种情况--律师费需要多少费用？ 公司以各种理由开出很多员工，没有社会关系 ...
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一个新员工，然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工，且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近五年，且未有重大违纪行为，也未给 工作很无聊，老板从不过问本人，如果申请主动辞职，可以申请公司给工龄补偿吗？ 2、如果公司一直拖延下去，把我工作转给新员工，架空我的职位，我应该怎么应对 ...
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公司补偿加班费吗？还有就是如果我自己辞职，能要求公司补偿吗？我们有发员工手册还有合同上说的是，公司可以根据工作需要和员工的工作能力来调整员工的工作岗位。合同上签订的岗位是管理岗位，但是我一直就是做电脑员的，也不是做的管理的，如果公司把我调回原来的部门，工资又比以前低。不想在这个公司做了，真的 ...
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，我现在还没有和公司签订保密合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该是多少呢？ 第三，如果我提交书面辞职申请后一个月，依然不给我办理手续怎么办？ 希望能尽快得到答复，越 ...
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不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖到20多号才发，这算违约吗？如果违约的话， %计算，效益奖金分别于每年农历八月十五和春节前五天各发放50％。利润分红视员工对公司效益贡献比例发放。 4．甲方提供乙方交通、住房和通信补贴共300元及按公司 ...
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就医已近半个月，未作辞职，未做请假说明。现公司领导想要一个解决方案，按病假处理，是否有病假期限？想辞退，可否，需要做什么补偿？劝退又可否，要补偿吗？家属如果上门要求索赔，又该如何处理？【离岗之前，该员工有做过口头辞职，由于她一向表现良好，领导没有批准，让她再考虑 ...
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，并续签2011年的合同，因我已经决定辞职，所以拒绝在两份合同上签字。 我记得劳动法是说，未跟员工签合同满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 因工资过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿吗？ 2、公司拖欠了1年的合同，现在要求补签，我可以 ...
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