还能发出工资，应该按照劳动法的规定签订劳动合同。已经停产半停产的企业，要根据具体情况签订劳动合同，保证这些企业职工的基本生活。 ４５．在国有企业固定工转制过程中 应按劳动法第四十四条第（二）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，应按劳动法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
还能发出工资，应该按照劳动法的规定签订劳动合同。已经停产半停产的企业，要根据具体情况签订劳动合同，保证这些企业职工的基本生活。 ４５．在国有企业固定工转制过程中 应按劳动法第四十四条第（二）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，应按劳动法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情
还能发出工资，应该按照劳动法的规定签订劳动合同。已经停产半停产的企业，要根据具体情况签订劳动合同，保证这些企业职工的基本生活。 ４５．在国有企业固定工转制过程中 应按劳动法第四十四条第（二）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，应按劳动法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
侯建坤签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏丰 出让方并未作为债务向收购方披露，而侯建坤也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对侯建坤要求宏 ...
//www.110.com/panli/panli_13667212.html -了解详情
李华民签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏丰 出让方并未作为债务向收购方披露，而李华民也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对李华民要求宏 ...
//www.110.com/panli/panli_13665304.html -了解详情
史广伟签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏丰 出让方并未作为债务向收购方披露，而史广伟也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对史广伟要求宏 ...
//www.110.com/panli/panli_13655709.html -了解详情
胡兆平签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏丰 出让方并未作为债务向收购方披露，而胡兆平也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对胡兆平要求宏 ...
//www.110.com/panli/panli_13655475.html -了解详情
与盖胜利签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏 出让方并未作为债务向收购方披露，而盖胜利也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对盖胜利要求宏 ...
//www.110.com/panli/panli_13654718.html -了解详情
侯耀军签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏丰 出让方并未作为债务向收购方披露，而侯耀军也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对侯耀军要求宏 ...
//www.110.com/panli/panli_13653941.html -了解详情
路军平签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏丰 出让方并未作为债务向收购方披露，而路军平也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对路军平要求宏 ...
//www.110.com/panli/panli_13653812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务