亿元。3，以资产为纽带，以实现投资主体多元化为主要目标，加速市属国有企业的优化重组。依托支柱产业和优势产品，打破地区，行业，行政关系和所有制界限， 净资产中划出一部分，给予一次性补助；离退休人员，工伤致残人员的医疗费用，可折算成相应金额在净资产中扣除；对拖欠的职工工资，医疗费和集资款，以及欠交的养老 ...
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贯彻落实中共中央组织部关于在实施关闭破产国有企业中加强党的工作的意见，充分发挥企业觉组织的作用，做好思想政治工作。在企业关闭破产期间，党组织不能散，工会 职能移交和离退休人员管理机构费用。（六）拖欠职工工资、基本生活费费用。（七）拖欠社会保险有关费用。（八）工伤、工亡等有关费用。（九）离退休人员统筹外 ...
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人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：市政府同意市劳动局《关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系的意见》，现转发你们，请结合实际贯彻执行。 一九九九年五月二十七日 。 十六、下岗职工无论通过何种渠道不在原企业就业的，解除劳动合同时，原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费、经济补偿金等仍应予 ...
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等按现行政策规定计算。(三)国有企业改制后，进入社会的人员，按下列规定办理：1、职工在失业期间，凭劳动行政部门印制的《解除劳动合同通知书》或《 ，按工伤标准执行。 三、企业工资管理(一)国有企业工资总量管理，要按照“两低于”(工资总额增长低于实现税利增长、职工实际平均工资增长低于劳动生产率增长)的原则 ...
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；(2)因成建制调动进入本单位工作的，改变前的工作年限；(3)原固定工的连续工龄年限；(4)职工因组织原因离开企业期间的工作年限。职工因个人原因离开 缴费工资的8%计算，预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。(二)妥善安置离休干部。市直国有企业改革， ...
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的配套文件印发给你们，请认真贯彻实施。建立企业社会保险制度的暂行规定为加快我区国有企业改革的步伐，建立和完善社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》 社会保险机构原则上不支付社会保险待遇。凡是未办理缓缴手续的用人单位，无故不缴纳社会保险费的、欠缴期间的一切社会保险待遇均由用人单位负责支付。由劳动社会 ...
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的月平均工资最高不超过本企业月平均工资的2倍；低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发。生活补助费按职工在国有企业的工作年限，每满1年发给相当于 劳动关系的，除按规定发给经济补偿金外，允许一次性支付其在再就业服务中心剩余期间的基本生活费和社会保险费。下岗职工在协议期限内，达到离岗退养或本办法第十四条 ...
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人民政府批准，其土地增值部分可专项用于支持基础设施建设。?(七)控规土地的处置。国有企业土地因城市规划作为道路、绿化等公益基础设施用地控制，属于划拨用地 所得税后，可转为个人投资。属于实施“工效挂钩”等办法提取数大于应发数形成的工资基金结余部分，应当转增资本公积金，不再作为负债管理，也不得转为个人投资 ...
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第123条之中。学者认为，在当前经济体制下，除了国有企业职工执行职务致伤、致残、致死，依劳动保险制度处理外，大量的个体、合伙、私营及村办和乡办的各种工业 下落不明的待遇职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属 ...
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第123条之中。学者认为，在当前经济体制下，除了国有企业职工执行职务致伤、致残、致死，依劳动保险制度处理外，大量的个体、合伙、私营及村办和乡办的各种工业 下落不明的待遇职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属 ...
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