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时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 第二十一条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员,应当提前 超过12个月: (一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同; ...
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1)在协议订立后_________天内,向特许人支付固定数额法郎,以补偿对受让人进行培训和协助费用。 (2)在转让之日起一年期间内,在第4条规定区域 条不可抗力 29.1如果特许人和受许人由于其不能控制情况而不能履行其义务,本协议履行可终止。不能控制情况应理解为由任何一方不应负责事件造成, ...
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编号 湖南省矿山、井下行业劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码: ;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议。第三十四条甲方濒临 ...
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(不可抗力因素除外)。 10、甲方负责为乙方提供全面技术支持,负责为乙方培训售后服务人员(培训设在甲方公司所在地)。 二、乙方特别义务以及奖励 1、保持甲方产品所有 后,由甲、乙双方协商是否续签本协议,乙方具有优先续签本协议权利。 四、违约责任: 1 、对于乙方以下行为,甲方可随时中止或终止本 ...
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因甲方公司生产及业务需要,为提高乙方专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议: 一、 培训项目及时间、地点 第1条、 五、 乙方服务期限 第七条、乙方应当在甲方最少服务-----年---个月;乙方服务期从专业技术培训结束之日起计算。 第八条、甲乙双方劳动合同期满而服务期 ...
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:招标文件中需世界银行前审有关文件清单在使用1996年编制范本(MBD)时,项目重要背景资料和反映项目具体情况有关章(篇)、表格,应由 前附表(3)合同条款前附表(4)第4章货物需求一览表(包括售后服务、培训、配件需求,及其相关费用估算)(5)第5章技术规格(如果要求)(6)第7章投标报价表 ...
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所需证明材料。4.2为特许企业提供技术骨干人员上岗前专业培训,并定期进行再培训。4.3甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》(简称《手册》) 派出人员甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员名,派出人员权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1仅在合同中,下列词语定义 ...
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利益。 (4)立据为证:合同订立应采取书面形式并使用比较标准合同范本或采用自己一方提供范本。因为非书面形式在发生纠纷时不好确定责任,也为免被人利用 还款,则视为全部到期;约定如果对方不依约付款,则由我方所在地法院管辖;协议还应加盖欠款单位公章。 (8)违约责任。在合同违约责任一般分两种形式,一是 ...
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客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议; 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 ,应按国家有关规定给予经济补偿。 2.甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容脱产培训后,要为甲方服务_________年,若服务期未满,乙方要求解除劳动合同 ...
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本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前,应当与员工签订由专利工作部制定有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究, 专利顾问及其执业活动予以业务指导。要适时组织企业专利工作者、企业专利顾问开展业务培训及业务交流等活动。第二章 专利产权管理第九条 企业要制定适应本企业 ...
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