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一工作11年了,也和人才市场签订了11年的用工合同,眼看合同就要到期了,但用工单位却要求我们同外包单位签合同,我们怕保不住以前的福利,故请教人才市场的派遣员工与外包公司的派遣员工有什么不同?现在的工资及奖金由用工单位经人才市场发给我们,其他福利直接由用人单位发给我们...
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您好: 我在一个国有企业工作,一直签订的是外包合同。现在外包公司变更,公司要求我们转签,否则就发离职通知。我选择不转签了,请问这样能有赔偿金吗?我已经在企业工作了5年。...
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求助 劳动合同相关:即日无故辞退 公司性质:对日软件外包公司 职 务:人力资源部 薪资待遇:试用期2000元 转正后2300元 承诺缴纳5险1金,半年1次调薪。 开始的新工作。从头至尾都是我在负责做。 我很拼命很认真负责的在工作。公司里的人都可以为我证明。 可是昨天下午突然被辞退了。理由是我刚毕业没有 ...
//www.110.com/ask/question-2694947.html -了解详情
我在一家软件外包公司(C公司)工作, B公司从A公司拿到项目, B公司和C公司签了用人合同, 把我(C公司员工)外派到A公司做项目(以B公司的名义). 的工作得到了认可,A公司给了我新的工作机会. 我向C公司提出离职, C通知了B公司, B公司希望A公司能够取消对我的聘用意向. 请问, 在这个过程中, ...
//www.110.com/ask/question-2294959.html -了解详情
从2006年调到综合部工作,由于当时综合部我所工作的岗位(综合员)要求为正式员工所以公司人力将我岗位调到了后勤驾驶员的岗上,但从2008年开始签订合同时驾驶员突然转为与外包公司签订合同,但这之前我并不清林,从此与公司脱离关系,目前第三方签订合同的员工现在陆续可参加公司的转正考试及 ...
//www.110.com/ask/question-2884661.html -了解详情
我在郴州,我想咨询一下1、我们公司外包公司,工资构成为基本工资加当月绩效,从今年开始就一直拖欠绩效工资,公司拖欠半年绩效后,在本月告知员工半年前的 3、劳动合同上规定了工作时间为1-5,周末双休,节假日按国家标准休息,但是公司又要求我们节假日休息要听合作单位安排(合同中未体现),并且没有加班工资, ...
//www.110.com/ask/question-2572702.html -了解详情
2012年7月与XXX公司公司A)的外包公司公司B)签订2年合同(我们4人属于公司B) 试用期3个月。2013年公司A需要缩减支出 准备裁掉公司 工资(说是多给我们补的工资或者说是赔偿的工资) 3、过年回家的车票公司给报,但需要回家后将车票邮寄给公司B(没说具体报销时间) 请问:1、公司B这种赔偿 ...
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我们公司外包公司叫北京外企营销顾问有限公司杭州分公司,我生完宝宝报销、生育补贴9月底就到公司账上了、但领导给我说第1次打钱有两个人失败、后来才告诉我我的失败、她说这次会打进来但还是没有、还说现在上海的公司在查、我也不知道在查什么...
//www.110.com/ask/question-3024845.html -了解详情
请问我是移动公司劳务派遣工,合同期还有一年,公司要把我们转到外包公司,能要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2737120.html -了解详情
公司旗下有一外包公司,在招工过程中与工人私下约定不用缴纳各项保险,宣称已与所在劳务公司签订所谓协议,我不太明白所谓协议是什么,这种情况对负有管理责任的我公司来讲是否存在风险,他们这种行为是否合法?...
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