于2002年9月24日通过,2002年9月24日公布,自公布之日起生效) 上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议审议了上海市人民政府提请废止《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》的议案,决定废止《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》。 本决定自公布之日起生效。...
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的节日、公休假日及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。四、劳动报酬 1.甲方按照国家有关外商投资企业职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业 合同未尽事宜,按国家有关规定办;在合同期内,如本合同的条款与本市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。十三、双方需明确的其他事项(含双方违约 ...
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职工劳动保护等有薪假期。 四、劳动报酬 1.甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第___种工资形式 使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、续订、 ...
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维护投资各方利益,改善生产经营条件,扩大出口创汇,提高经济效益。第三条中外合资、合作企业的主管部门为中方合营者的原主管部门。有两个或两个以上中方合营者参与 的劳动管理按《中华人民共和国劳动法》和《山东省外商投资企业劳动管理条例》等有关规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条地方人大法规(1)条第十七条 ...
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等劳动管理,应依照《中华人民共和国劳动法》和市政府《合肥市外商投资企业劳动管理办法》执关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章(1)条第十九条鼓励 投资企业有权拒绝。第三十六条外商投资企业应依照《中华人民共和国工会法》和《合肥市外商投资企业工会条例》的规定,建立企业工会组织,并为工会组织开展活动提供 ...
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则审批期限延续到法定节假日或者休息日后的第一个工作日。审批机关认为外商投资企业的申请不符合本条例第八条、第九条及第十条规定的情况之一者,可限期 每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,并于事前报企业所在地劳动行政管理部门备案。第四十条外商投资企业在中方职工有权建立中国共产党、中国共产主义青年团组织, ...
//www.110.com/fagui/law_278823.html -
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则审批期限延续到法定节假日或者休息日后的第一个工作日。审批机关认为外商投资企业的申请不符合本条例第八条、第九条及第十条规定的情形之一者,可限期 不得超过3小时,每月不得超过36小时,并于事前报企业所在地劳动行政管理部门备案。第四十条 外商投资企业的中方职工有权建立中国共产党、中国共产主义青年团组织, ...
//www.110.com/fagui/law_243360.html -
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则审批期限延续到法定节假日或者休息日后的第一个工作日。审批机关认为外商投资企业的申请不符合本条例第八条、第九条及第十条规定的情况之一者,可限期 每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,并于事前报企业所在地劳动行政管理部门备案。第四十条外商投资企业在中方职工有权建立中国共产党、中国共产主义青年团组织, ...
//www.110.com/fagui/law_46783.html -
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、法规的规定、结合本市实际,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内举办的外商投资企业。第三条外商投资企业及其员工的合法权益受国家法律、法规的 确认。第十七条外商投资企业的基本建设、生产经营必须严格遵守国家建设、环境保护、消防、劳动安全和卫生等方面的法律、法规,涉及许可证管理的进出口物资,应当在 ...
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、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内举办的外商投资企业。第三条外商投资企业及其员工的合法权益受国家法律、法规的 确认。第十七条外商投资企业的基本建设、生产经营必须严格遵守国家建设、环境保护、消防、劳动安全和卫生等方面的法律、法规,涉及许可证管理的进出口物资,应当在 ...
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