生活压力无奈到建行打工,那么上诉人在单位长期不安排工作的情况下,如何不首先选择通过合法途径或法律手段维护自己的合法权益,“保住”自己已有的工作 负担。本判决为终审判决。 审 判 长 李 建 芬 审 判 员 王 芝 琴 代理审判员 郭 永 旺 二○一○年八月二十三日 书 记 员 王 晓 娟【附适用的法律 ...
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本系统以外的法人或者其他组织参加投标的,为招标人指定招标代理机构,强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜的,或者以其他方式干涉招标投标活动的,《招标 及有针对性的保证质量及安全的措施等。(4) 主要的施工组织技术措施针对性、有效性如何。对于主要的分部分项工程施工质量保证有无针对性措施及预控的方法;对于 ...
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适用法律等问题的答复》第三条规定:人民法院审理事业单位人事争议案件的案由为“人事争议”。关于裁判文书如何表述的问题。《最高人民法院对劳动部的答复》第二条规定 号民事判决第二项,即沈阳杂技团于判决生效后10日内,按照我国有关政策规定办理宋希林的辞职手续;二、撤销沈阳市东陵区人民法院(2004)东民二合初 ...
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)郑州市二七区人事劳动和社会保障局。住所地郑州市二七区京广南路9号。法定代表人潘丽霞,局长。委托代理人邱学金,该局法律顾问。委托代理人马国杰 河南省劳动和社会保障厅豫劳社工[2005]10号文件“关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函”内容,“上下班途中”应理解为直接从居住场所(包括固定居住场所和 ...
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温小翔的诉请是否已超过仲裁时效的问题。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 文昭去管理采石场,温文昭只是被上诉人派出的管理人员,采石场投入的款项及办理各项事宜均在被上诉人的监督和管理下,开办采石场的经营风险应由被上诉人承担 ...
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适用法律等问题的答复》第三条规定:人民法院审理事业单位人事争议案件的案由为“人事争议”。关于裁判文书如何表述的问题。《最高人民法院对劳动部的答复》第二条规定 元,由辽宁歌舞团负担100元。本判决为终审判决。审判长李松海审判员乔维修代理审判员赵梦辉二ОО五年九月十四日书记员周海鹏本案判决所依据的相关法律 ...
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对企业的经营决策提出一些有益的建议。二、企业法律顾问在企业日常经营管理中如何发挥作用1、事前参谋预防作用。市场经济具有契约性,企业在生产经营过程中有 混同 好多民营企业在经营过程中,公司与公司出资人,公司与其他公司在财产、人事经营等方面发生混同的情况很普遍。依据公司法,这样的情况可能导致公司人格丧失。 ...
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解除劳动合同通知书》。随后,李小姐委托律师代理此案,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。 公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料 违法解除劳动合同的赔偿金。 【律师解读】 作为本案李小姐的委托代理人,我在办理该案的出发点有两个方面:一是收集证据用以推翻公司解除劳动合同的理由 ...
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《解除劳动合同通知书》。随后,李小姐委托律师代理此案,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后 违法解除劳动合同的赔偿金。【经验交流】作为本案李小姐的委托代理人,我在办理该案的出发点有两个方面:一是收集证据用以推翻公司解除劳动合同的理由; ...
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而“会谈纪要”则是有效的。 这里说一下“会谈纪要”的效力。 “会谈纪要”是为了解决如何还剩余工程款还款问题而由叶县项目部与陈虎、范景民签订的,反映 纠正一审判决的种种错误,以不至于让他们那点微薄的希望转化为失望。 以上代理意见,敬请法庭能够充分考虑。 代理人:河南鑫苑律师事务所 张书正 律师 2014 ...
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