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下星期打电话,又说,就这样一直拖拖拖。辞职以后,因为没有毕业证,一直找到工作,身上所有的钱都花光了,可他们现在还没有结算工资,毕业证于624日返还昆明办事处。因考虑到没有和公司签订劳动合同,所以暂时没有回去拿毕业证。因为如果拿回来之后,告他们,没有证据证明在其公司 ...
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12提成辞职 做到13号就离职了 但是公司说12的社保已经交了 让把400多的社保钱退回公司,而且公司还压了的工资 要20号才能领取 是否应该把社保钱退回呢?如果退回社保钱 12月份的工资应该怎么要回呢?麻烦各位律师指点一下,谢谢...
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一个了。每月10号发工资,10号(2013年210日)不出意外应该发3000。------------现在状态是:1、公司没有签任何合同一类的东西;2 每个只有一张纸上面有各个人的工资情况,核对后签字确认。 的问题是:1、如果这样下去,是是当辞职时候可以要到赔偿?2、从现在 ...
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的工资·连上个月(也就是10) 一共拖欠了两的工资。 那么想请问,一般公司是否是在员工工作一个后要扣一个的工资 到才发上个月的工资呢? 现在已经工作已满两是这一个就应该被扣的· 另外·如果明天要求辞职 老板是否应该发的工资···? ...
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没有工资可拿了,昨天去谈话了,老板的意思是如果辞职走人,就两都白干了,一分钱也如果走,就后续每月只发1000块生活补助费用。跟他 ,而且说是从10开始。而且他以公告栏上有第三开始就没有工资可拿为由拒绝了。 公司没有跟我们签合同,也没有交社保,工资条也没有,工作卡上也没有公司信息 ...
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私人小企上班,感觉公司环境越来越差,待遇也如意。已经找了新东家,去报道。所以只能在这公司干一个。现在8月底的时候交了辞职书经理,一直搁置着没有批字,后来9.2日公司贴了一个通告说是以后辞职需要提前2问经理说这是在发通告之前交的单应该不用2吧?经理说 ...
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10.15号开始在一家工作上班,试用期是三的。好像还没有签过合同,只有在培训期的时候签过一个合同,培训过了之后没签过。做了这么久觉得这个 也喜欢,今天问了辞职的事情,公司说有政策必须提前15天。可是网上看到说劳动法里有说提前3天提交书面报告就可以了。如果公司工资怎么办。的养老保险手册也在 ...
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,另外800元属于奖金要到6月份发之类的,也就是说当月的奖金要到才会发.六月到七月两发的都是2000元,因为老是断货,一直没拿到提成,吃饭, 保底工资之类的,气愤不已,便于723日写了辞职报告,现在仍在上班,因为公司到现在都没安排人跟交接,一天都想干了,照这种情况能直接离职吗? ...
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现合同过期已经有5 打12333咨询关于合同过期有无双倍赔偿的问题 工作人员回答是可以拿到的同时她也告诉公司 可以申请劳动仲裁要求给予 续签了 要双倍赔偿是有争议的 我向请问现在这样的情况辞职是否可以向公司要求赔偿5的双倍工资了 如果可以拿的到 可以采取那些方式向公司要求 ...
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上班,从工作时间20天,进公司的时候说工资为:底薪2000+提成。20天的时候说家里有事,提出辞职。30号为最后工作日,老板说25打工资,可是到25号未 同事也到20号才发了工资他们,他们工作一个多了也只了一个的工资。现在问老板要,他说再与股东商量一下,请问如果该怎么办...
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