(1999年8月1日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。)第一章 总 则第一条为了保障本省外商 和规章的情况进行监督。第十七条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议。企业应 ...
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中华人民共和工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省实施中华人民共和国工会法办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 时间、休息休假；（六）劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病处理；（七）女职工、未成年工、残疾职工特殊保护规定；（八）劳动者平等就业 ...
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福利待遇，这项补贴予以取消。(六)对老、弱、病、残职工要适当保护。1、对男年满50周岁、女年满45周岁的原固定工，企业应妥善安排其上岗，并签订 证的有关规定，按劳动部《关于颁发〈劳动合同鉴证实施办法〉的通知》(劳力字[1992]54号文件)规定执行。劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时，按国家和省处理 ...
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安徽省商务厅关于贯彻落实新报表制度实施意见的通知各市商务主管部门：商务部在广泛征求各方面意见的基础上,对2004年制定的《城市生活必需品市场监测报表制度》 2）售予各类农业生产者的生产资料类商品；（3）售予企业单位生产上专用的劳动保护用品。41、批发额：指批发零售企业单位向生产经营企业单位销售的商品 ...
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。各市、县要按照本意见，结合实际，制定被征地农民就业和社会保障具体实施办法，积极稳妥地推进被征地农民就业和社会保障工作。凡到2008年仍不能实行被征地农民养老保险制度的地方，当地人民政府应向省人民政府专题说明原因。 安徽省人民政府二00五年六月十二日...
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《关于开展全民义务植树运动的决议》和国务院《关于开展全民义务植树运动的实施办法》，结合我省实际情况，制定本实施细则。第二条县以上人民政府绿化委员会统一领导本地区的义务植树运动和 义务植树是公民的法定义务。凡男十一岁至六十岁、女十一岁至五十五岁公民，除丧失劳动能力者外，每人每年均应义务植树三至五棵，包栽 ...
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全面进步(一)在巩固“双基”成果的基础上，积极发展非义务教育。鼓励大中专毕业生、下岗职工兴办幼儿教育。调整现有中学布局，师资力量较强的学校要逐步扩大高中招生规模。 建设。依法加强矿产资源保护，制止非法采矿、乱采滥挖、浪费破坏资源现象。尽快出台《安徽省实施〈华人民共和国节约能源法〉办法》，提高能源的利用 ...
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林木、林地和绿地、保护古树名木等多种形式履行植树义务。当地人民政府绿化委员会负责规划，提供技术指导。第十三条凡男18周岁至60周岁，女18周岁至55 区）绿化委员会办公室征收。绿化费的征收、使用、管理等，按照《安徽省全民义务植树绿化费征收使用管理办法》和省、市非税收入管理规定执行。 第三章林权与管理 ...
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本部门实际，认真制定具体可行的实施方案，抓紧部署，创造性地开展工作，为全面完成经济社会发展的各项目标任务而努力。安徽省人民政府二○○四年二月三日关于 体系。认真做好大中专毕业生的就业指导和服务工作。健全社会保障体制。完善企业职工基本养老保险制度，建立健全省级养老保险调剂基金，逐步实现省级统筹。健全失业 ...
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林木、林地和绿地、保护古树名木等多种形式履行植树义务。当地人民政府绿化委员会负责规划，提供技术指导。第十三条凡男18周岁至60周岁，女18周岁至55周岁 区）绿化委员会办公室征收。绿化费的征收、使用、管理等，按照《安徽省全民义务植树绿化费征收使用管理办法》和省、市非税收入管理规定执行。第三章林权与管理 ...
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