月21日，季小莉发生交通事故，之后未到公司上班。季小莉在治疗和休息期间，经学校同意，以邮寄方式完成了论文及答辩，并于2007年7月1日正式毕业 ，巩固、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。显而易见，季小 ...
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我是一名在校大学生，被学校安排到某单位进行毕业顶岗实习，但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议，在我们到达单位一段时间后，因为单位 赔款的内容，在我们完成培训后需要回单位工作三年，否则将赔偿在实习期间的住宿、餐饮、工资和实习费用，并逐年减少。在这样的情况下，如果我们在没有完成培训 ...
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：乙方规定的学制内所发生的学费，在与甲方签订劳动合同后，凭缴费凭照甲方管理规定和财务制度报销。在培训期间的其余费用甲方自理 二：乙方在委培期间，出现 服满劳动合同期 注：甲方所支付的费用、实习等相关费用指实习期间的试验费，实习补贴费和老师指导费 甲方委派乙方自2008年7月起至2011年9月在学校进行 ...
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律师事务所律师。委托代理人林颖，福建向高律师事务所实习律师。原告林勇琴诉被告福清市佳源购物广场有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月17日立案受理 三、原、被告自2009年1月起是否属于未签订劳动合同的情形及被告是否应向原告支付未签订劳动合同期间双倍工资本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动 ...
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冯礼桉，福建侨经律师事务所律师。 委托代理人任明侠，福建侨经律师事务所实习律师。 被告（反诉原告）石狮市兴克体育用品有限公司，委托代理人黄应县，福建 说辞为由，拖延、拒绝和公司签订劳动合同。2、原告所称的“被告口头通知原告解除劳动关系”没有事实依据。首先原告在担任公司物流主管期间，常因疏忽发生货物遗失 ...
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原告刘XX诉称，本人于2005年5月8日进入XX公司实习，2006年8月1日双方正式签订劳动合同。本人担任机修工一职，每月工资人民币（以下同）1,500 25日，双方协商一致解除劳动合同，刘XX在XX公司工作至该日，工资亦结算至该日。2008年6月30日，XX公司将载明刘XX工作期间为2006年8月1 ...
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劳动者，依照本法执行。樵岗中学属事业组织，原告与被告之间签订劳动合同，劳动关系受法律保护。双方因劳动关系发生的纠纷，受《劳动法》调整。原告与教育局及原告 没有符合解除劳动合同程序的证明材料。据此请求：1、撤销原审判决，改判支持上诉人的诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人在二审期间交了 ...
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期限劳动合同的请求，则雅来公司应当与廖柳珍签订劳动合同而不应是两年期的劳动合同；同样，在最后一份劳动合同期限届满前，廖柳珍若提出该项要求，雅来 有关部门反映情况而在征询意见表上说明愿意续签三年期的劳动合同，是其自己的实体权利的放弃。而在最后一份劳动合同履行期间，廖柳珍也没有证据证明其向雅来公司请求签订 ...
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固定期限劳动合同的请求，则雅来公司应当与吴凤玲签订劳动合同而不应是两年期的劳动合同；同样，在最后一份劳动合同期限届满前，吴凤玲若提出该项要求，雅来 部门反映情况而在征询意见表上说明愿意续签两年期的劳动合同，是其自己的实体权利的放弃。而在最后一份劳动合同履行期间，吴凤玲也没有证据证明其向雅来公司请求签订 ...
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固定期限劳动合同的请求，则雅来公司应当与洪彩色签订劳动合同而不应是一年期的劳动合同；同样，在最后一份劳动合同期限届满前，洪彩色若提出该项要求，雅来公司 部门反映情况而在征询意见表上说明愿意续签三年期的劳动合同，是其自己的实体权利的放弃。而在最后一份劳动合同履行期间，洪彩色也没有证据证明其向雅来公司请求 ...
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