不超限的要求；矿井有效风量率应达到87％以上。矿井风量应当在满足井下各工作地点、通风巷道和硐室等用风的前提下，加强通风能力配备，具备充足、 ，确保瓦斯排放安全；要建立通风系统调整管理制度，明确程序、分级审批、专人指挥，改变全矿井通风系统时，必须由煤矿企业总工程师（技术负责人）进行审批；要建立巷道贯通 ...
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本人要求公司出具内部变岗表（公司规章制度有这要求），对方拒绝出具，理由是没有改变本人的工作内容，只是改变了工作地点。 但是，公司 命令我移交出的工作 2012年8月9日下午17时快要下班时，公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从 ...
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。由于地质或其它原因需采用非正规采煤方法时，必须经矿务局总工程师审查批准。矿井改变采煤方法或采区改用非正规采煤方法，必须经矿务局总工程师组织审查同意后，报省煤管局 标志牌。警标使工人和电机车司机随时看到醒目的注意事项；巷标指引工人到达工作地点；路标使工人知道避灾路线。在井下线路主要交叉点安预警灯，指示 ...
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的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害 。劳动合同的变更，指的是在劳动合同履行期间，劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。劳动合同是否得到依法履行、劳动合同的变更是否以平等自愿、 ...
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安全因素及其导致伤亡事故的条件、机制和过程；（2）采取必要的工程技术措施，改变不安全的条件和劳动环境。消除事故隐患；（3）掌握与积累资料，为制定 安全操作规程和安全知识，各种机器设备及其安全卫生设施的性质和作用，工作地点卫生知识，容易发生事故的地点的安全知识，研究室（车间）或班组要制定工人负责对新工人 ...
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。变更劳动合同，应当采用书面形式。”工作岗位、劳动报酬作为劳动合同中重要的组成部分，用人单位欲改变劳动者工作岗位、工作地点的，首先应与劳动者协商，不能 。某眼镜厂在未与李某协商达成意见一致的情形下，擅自变更李某工作岗位和劳动报酬的行为侵害了李某的合法利益。! T8 l2 ~2 `$ r, Y! ~调整 ...
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某之间的劳动合同。 【评析】 本案涉及的问题是：用人单位能否单方调整劳动者的工作岗位？ 用人单位能否单方调整劳动岗位是一个社会关注度较高的问题，用人单位 岗位，是改变了劳动者的工作内容，属于变更劳动合同的范畴。劳动合同法基本沿袭了劳动法的关于劳动合同变更的规定： 第一，明确规定工作内容和工作地点是劳动 ...
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”，就工伤认定的三个案例展开讨论。感谢各位嘉宾的到来！ 【案例一】 承包人工作中发生事故是否认定为工伤？ 2000年8月17日，上海市某汽车出租公司与张 的分配方式，其不改变劳动关系的性质，张某与出租公司之间只是一种内部关系。第三，“在营运中发生事故”所指“营运”一般是在工作时间、工作地点，因工作原因 ...
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不努力，多次未能完成上级交办的任务；2．9私自带朋友或其它人员出入公司工作地点；2．10保安员非因公穿着制服离开公司管辖范围；2．11挑拔打架或 在外兼职或参与经营同公司经营业务有关之活动者；4．36未按照规定指示，擅自改变工作方法以至发生失误，使公司受损失者；4．37其他违规事件案情重大，本公司认定 ...
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人员自觉遵守有关安全保密规定，不得泄露本人或其他命题人员的身份和个人信息，不得泄露命题工作的时间表、工作地点、工作内容及工作过程情况。第十六条命题工作 正式试卷中相应题型试题数量的3??5倍；对所有入选试题进行一定程度的修改或改变。以利于保证考试的公平性和保密性。确定最终入选的试题；对入选试题进行最后 ...
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