原告夏某被告上海某宠物用品有限公司原告夏某与被告上海某宠物用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，被告上海某宠物用品有限公司亦不服劳动仲裁裁决而 工伤看病及鉴定期间的交通费197元，返还工作服押金500元，支付2009年1月至同年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额53432.50元，补缴 ...
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我进公司一个多月了，从8月18日入职到9月30日，没有给我签劳动合同，且多次拖欠工资，本来说是9月15日发放工资，后面说还没到一个月不发放 ，并没有说明工作服需要从工资里扣除，到了发工资那天才告诉我们需要扣除两套工作服全额178元。之后到9月30日下班后都回家了，老板打电话给我们主管让她通知我下周不用 ...
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。但是根据本案申请人王某提供的证据的材料，虽然王某从被申请人处领取了工作服一套、洗澡证、车辆计量牌，但是同时双方又约定王某自带工具，卡车 机关不予受理的，方可向人民法院起诉。也就是说，仲裁是人民法院受理的前置程序。而劳务合同履行发生纠纷的，当事人可以直接向法院起诉。人民法院处理劳动关系纠纷所适用的主要 ...
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，另外一套因为太小穿不上，一直没穿，现在辞职了，他说我的另外一套工作服的钱不能退，他也没有给我签过任何合同，当时说的是转正之后，可以缴纳三金，但是到现在辞职了，转正也6个月了，正式合同也没签，三金一个月也没交过，他说我的一套没穿过的工作服也不能退，我想咨询这个问题 ...
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我在原来的单位上班是交社保，签合同的。后来，一个朋友说他那缺人，非要我去帮忙上班。我就去了，他在酒店里承包做现榨饮料，我就是负责 星期休一天。没有法定假日的休息，就是偶尔法定假日会多给100块算是加班工资。还有，冬天的工作服是我从以前的单位拿出来的，因为他们是两个合伙人承包的，一个男的一个女的，那女人 ...
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在公司上班快3个月了迟迟不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作不满半年离职的扣钱120工作服费用,不满一年离职的60元,据我所知这两件短袖工作服做多20块一件,这种乱收费 ...
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合同未满一年，就辞职了，工作服上交了还要扣工作服的磨损费违法吗?...
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劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是由员工的工资里面扣除.公司这样的行为 的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同只有一年.这样还算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定 ...
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。 上诉人上海燕姿美发美容有限公司(以下简称“燕姿公司”)因与被上诉人闻博企业承包合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院于2004年4月7日作出的(2004)杨民二 的请求不予处理)；但协议中因劳动合同规定的权利义务而产生的争议，予以处理(即闻博要求支付工资、归还工作服押金的请求予以处理)，并裁决为， ...
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去的KTV应聘化妆助理，应聘上了以后让第二天带身份证复印件以及照片和500块钱的工作服押金 第二天签了以后给了500块钱，然后人事给我的收据。 第三天我去 ，我问朋友借的钱。。然后第4天我去的时候就签了合同，交了钱，之前化妆助理那个工作服 经理保证说 到时候让人事给退了，包场化妆师不用工作服 然后23 ...
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