仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，后于原告上海某某管理公司向本院提起诉讼，本院并案处理。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某某管理公司 ，某某公司安排陈某某延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排补休或支付相应的工资报酬。陈某某工资由基本工资、加班费组成，其中基本工资又 ...
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬，即27小时÷8小时/天×23元/天×150%=116.44元，事实上，被告按200%支付延时加班费156 未作出解除劳动合同决定或原、被告协商解除劳动合同的情况下，擅自离开工作岗位，其行为属原告无因单方面解除劳动关系，应自负其责。故原告要求 ...
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。2011年4月11日，宾阳县劳动争议仲裁委员会作出宾劳仲案字[2011]第7号仲裁裁决书，裁决：1、本裁决生效之日起十日内，宾阳 －74.06小时=95.66小时。那么，延长工作时间的加班费为：74.06小时× 7.08小时×150％=786.5元；周休加班费为：95.66小时×7.08小时×200 ...
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3）被告给付原告一年中“没年没节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费、经济补偿金、赔偿金等61690元。（4） 保险费。后原告不服诉至我院。同时，被告因不服解放区劳动仲裁委作出的解劳仲案字（2011）015号仲裁裁决书也诉至我院，根据最高法院《关于审理劳动争议 ...
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该公司法律顾问。原告石战胜因与被告焦作市红太阳家俱有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2011 年7 月21 日向本院提起诉讼。本院于2011 年8月 3）被告给付原告一年中“没年没节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费、经济补偿金、赔偿金等77232.25元。（ ...
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代理人周某，男。委托代理人孙某。原告曹某诉被告重庆某公司劳动争议一案，本院于2010年5月6日受理后，依法由代理审判员彭芸担任审判长，与 对原告要求被告给付1998年12月至2007年12月期间的延长工作时间加班、周末加班、法定节假日加班的加班费的诉讼请求，本院不予支持。关于2008年1月至2009年 ...
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，该厂员工。委托代理人吴某某，该厂员工。上诉人周某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第956号民事判决，向本院 上海宏新电机成套厂支付的上述期间的加班费差额应为250.80元。根据法律规定，用人单位存在拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应当支付相应赔偿金。 ...
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145,798元；3、2005年6月1日至2007年5月31日平时延长工作时间加班工资119,836元、休息日加班工资126,023元及法定节假日加班工资19,094元 吴甲主张，吴甲存在加班，但政法学院对其双休日、节假日及每天延长的工作时间的加班费至今都未支付。李某某签字领取了吴甲2005年6月至 ...
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吴某，董事长。委托代理人熊某，女，在上海某有限公司工作。原告任某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月26日立案受理后依法由代理 的加班工资共计6,805.53元,因被告已支付的加班工资中不包含制度工作日延长工作时间的加班费，故本院不再扣除。原、被告于2004年7月3日签订协议虽名 ...
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工作期间的加班费。为此我依据国家法律规定，申诉到前郭县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁。我于2008年10月13日收到（2008）前劳仲案字095号劳动仲裁 人主张日工资120元无事实及法律依据。二、第一被上诉人应支付上诉人延长工作时间的劳动报酬，第二被上诉人承担连带责任。第一被上诉人在原审自认与上诉人口头 ...
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