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从20003月到一个部队单位打工至今,直到20111月才签过一次劳动合同,当时也可以让第三方代交养老统筹,但是也是自己的工资是全额扣除。 养老统筹,所以就没有让第三方代交。现在单位好像有裁员的迹像。请问可以要求单位报销养老统筹吗?劳动不是规定一个单位连续工作以上的,单位应该负责员工 ...
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2009没开过一分钱 201010月 县劳动局给每季度1800元 按季度发放至今 现在劳动局称这个季度开始不发放这笔钱了(也不知道劳动局发的这1800是什么钱)请问现在该怎么办 单位从上班就没发过钱(过节发放物品除外)现在已经结婚了 有工作是不假 但是不开钱 该怎么活 ...
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一个公司上班三了,现在公司要裁员,请问这种问题公司要怎么样赔偿呢?现在好困惑,现在公司给补偿一个月的工资是否合法呢?...
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律师们好,一家单位工作9(有合同),合同于201012月份到期,后面公司没再续签。今年2月份,公司通知要裁员,爸也是被 ,如果赔偿的话怎么算? 3:公司从未交过保险,一并告的话,公司需要赔偿多少?总共胜算有多大? 非常焦急,希望各位详细解答,不胜感激。保险的话,现在不要求补保险,要求 ...
//www.110.com/ask/question-382545.html -了解详情
您好!本科毕业学校将集体户口登记卡发于本人,但一直保留自己手中,到今年研究生(另一个学校)毕业签订工作,准备将户口迁到单位,需要办理户口迁移证,不知道现在本人的户口哪里?会不会过期了,成黑户了啊~~~~(>_...
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老师好!所在单位现在要拆迁到别处,已经单位工作10单位有记录,但是前3未签订劳动合同,单位谈补偿的时候,说补偿只能按7工龄算,看了很多类似的问题老师们都说单位做法不合理,应该按10计算补偿,请问这个有法律依据吗?具体是哪部法律?...
//www.110.com/ask/question-3098941.html -了解详情
你好各位律师,单位工作4多。因为刚生完小孩,单位要辞退。还有合同过期几个月都不给续签,岗位也贬职了。还是哺乳期,单位现在只答应赔偿当地的3个月最低工资。这样合理吗?单位签离职应该签吗?这样的赔偿合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1462209.html -了解详情
你好各位律师,单位工作4多。因为刚生完小孩,单位要辞退。还有合同过期几个月都不给续签,岗位也贬职了。还是哺乳期,单位现在只答应赔偿当地的3个月最低工资。这样合理吗?单位签离职应该签吗?这样的赔偿合理吗?...
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行政编制,且专门从事发之际够的人员;{2}兼职,是指有本单位行政编制,从事法制工作的同时,兼做其他工作的人员;{3}借调,是指没有本单位行政 更好的明天! 【作者简介】宋飞,198012月11日生, 毕业于华中科技大学法学院,现在湖北黄冈市黄州区政府法制办工作。 【注释】 [1]张武扬《政府法制 ...
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年初三有3倍工资,中秋节也是只有中秋节那一天是3倍工资》还有签了劳动合同一直没有发到手上,《也没有要求要包括同事也一样》请问现在和用人单位解除劳动合同可以要求经济补偿吗?个人工作这2也违反了5次用人单位规章制度《包括短时间离岗2次,因为生病未能请假旷工1次, ...
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